【正文】 工會小組將學習貫徹活動作為當前乃至今后相當一段時間里的重要工作抓緊抓實；明確要求每一名基層工會小組長、中心主任以上的職工要學會 “ 法律語言 ” ，維權要據(jù) “ 法 ” 力爭，以法律條 文說話。主要做法是集中培訓。我公司在形式多樣的推進活動中努力做到 “ 三個結合 ” ：一是將學習貫徹活動與民主監(jiān)督 相結合。二是半年一次對學習貫徹 “ 一 第 5 頁 共 5 頁 辦法五條例 ” 、 推進工資集體協(xié)商等情況進行專項檢查，重點檢查各單位是否將學習培訓活動覆蓋到每個職工；檢查宣傳發(fā)動工作是否到位，活動有無聲勢；檢查是否建立學習培訓的考核制度，是否將學習培訓的考核成績列入績效考核。三是加大宣傳的實效。三是宣傳發(fā)動到位。我公司在年初職工代表大會上專門作了學習貫徹 “ 一辦法五條例 ” 總動員，發(fā)動職工自覺自愿學習 “ 一辦法五條例 ” 條文。我公司工會與紀委聯(lián)手加強信訪的接待工作，建立了信訪接待制度，對接到違反 “ 一辦法五條例 ” 投訴舉報的，及時向領導反映調(diào)查情況，對侵害職工權益進行嚴肅處理，對每一起投訴案件，力爭做到件件有落實，事事有交代，維護 “ 一辦法五條例 ”的嚴肅性并取信于民。 通過深入貫徹《 XX 省實施〈工會法〉辦法》、《 XX 省勞動合同條例》、《 XX 省集體合同條例》、《 XX 省社會保險費征繳條例》、《 XX 省工資支付