【正文】 秘書不求人 ” ）因而，深受公司廣大黨員干部和員工群眾的喜愛。 人心是根本，關(guān)鍵在教育。公司紀委將 9 萬多字的體會文章編印成冊，下發(fā)給全體黨員干部，進一步擴大了教育面，受到了良好的教育效果。 ” 從源頭上進行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。 構(gòu)建廉 政文化，抵御 “ 非廉文化 ” 的效應(yīng)也有所顯現(xiàn)。如果說正面典型是頌歌，是號角，那么，反面典型是警鐘，是鏡子。《廉政文化在 “ 鹽電 ” 》。 新時期黨員干部中涌現(xiàn)的先進典型，是我們時代的旗幟，是我們學(xué)習(xí)的楷模。從公司主要領(lǐng)導(dǎo)到擴建部門負責(zé)人，都嚴格按制度辦事，主動接受監(jiān)督。俗話說 “ 采集百家花 釀成上等蜜。公司在工程、建設(shè)、物資、基建、燃料、藥品等方面全部實施招投標制度，紀檢監(jiān)察、審計、法律等部門積極參與招投標活動的監(jiān)督，取得了較為明顯的成效。這些出自于員工之手的文章雖然淺企業(yè)廉文化建設(shè)演講稿顯稚嫩，卻充滿了鮮活的工作和生活氣息。 為了給廣大黨員干部 提供廉政文化交流的窗口，公司紀委在公司報刊《鹽電之聲》專門開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專欄 “ 清風(fēng)苑 ” ，圍繞貫徹落實《實施綱要》等內(nèi)容，組織撰寫反腐倡廉征文。我們 “ 鹽電 ” 公司在廉政制度建設(shè)上從大處著眼，小處入手，先后制定和完善了