4勞動(dòng)保障工作計(jì)劃四(留存版)
【正文】 ， “ 充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村 ” 創(chuàng)建率達(dá) 100％ —— 全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款 160 萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 100 萬元 （ 2）社會(huì)保險(xiǎn)。在使用農(nóng)民工較多的企業(yè)全部建立農(nóng)民工辦公室，從源頭上規(guī)范農(nóng)民工管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。認(rèn)真總結(jié)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析研究存在問題，有步驟的在面上推開，使更多的農(nóng)村居民納入保障范圍。 20****年，我區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是。繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)稽核和專項(xiàng)檢查，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加 第 5 頁 共 5 頁 大對(duì)全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持政治理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合、理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，著力提高全員綜合素質(zhì)。 —— 巡查用人單位不少于 300 戶，專項(xiàng)檢查不少于 4 次，主辦監(jiān)察員監(jiān)察面達(dá) 100％ —— 20 人以上企業(yè)誠信檔案建檔率 90％以上，信息錄入率100％ —— 全年重大違法信息公示不少于 6 次 —— 50 人以上企業(yè)勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)報(bào)
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