【正文】 第 7 頁 共 20 頁 農(nóng)參與進(jìn)來，形成了 ? 企業(yè) +基地 +農(nóng)戶 ? 的生產(chǎn)模式，帶動(dòng)茶農(nóng)912 戶，為農(nóng)增收 168 萬元，使茶農(nóng)真正得到了實(shí)惠，也增強(qiáng)了企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場競爭力。 【篇二】 xx，女，景頗族， 1963 年 8 月出生，中共黨員，初中學(xué)歷，xx 縣王子樹香芝茶廠廠長。關(guān)心新黨員的成長，鼓勵(lì)年輕職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。 作為一名共產(chǎn)黨員，至始至終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策并加以落實(shí)。外加臨時(shí)工搬運(yùn)費(fèi) 15000 元，合計(jì)支付約 25 萬元，經(jīng)改進(jìn)后一次性投入 12 萬元，當(dāng)年就可以回收成本。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù)。車間每個(gè)榨季使用約 5 噸消泡劑，每頓價(jià)格 萬元，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加 8 萬元，核實(shí)通報(bào)后經(jīng)上級同意對該設(shè)備進(jìn)行改造。在運(yùn)行過程中查找問題和解決方案的辦法。連續(xù)奮戰(zhàn)幾天終于結(jié)束。每年要對上崗前的職工進(jìn)行多次安全培訓(xùn)和崗前教育。為了給自己和下崗職工找條出路，在當(dāng)?shù)卣吧霞夘I(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，于 2024 年向銀行貸款買下了供銷社面臨倒閉的茶葉加工廠，帶領(lǐng)職工重新創(chuàng)業(yè)。香芝茶廠一直注重科技文化，每年都會(huì)為鄉(xiāng)內(nèi)特別困難的在校就讀大學(xué)生提供資助，解決了大學(xué)生讀書難得問題。經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)從無到有，從小到大，由弱到強(qiáng)，由單一的貿(mào)易公司發(fā)展成為集邊境貿(mào)易、制藥、珠寶、木材加工、水力發(fā)電、種植、養(yǎng)殖、汽車修理等行業(yè)的綜合性的民營集團(tuán)公司，安置和接納下崗職工近百人。這樣，極大地鼓舞了企業(yè)職工參與企業(yè)共謀發(fā)展的積極性 ，也使公司上下政令暢通。每周召開一次行政辦公會(huì)，主要安排部署有關(guān)經(jīng)營管理工作等。 他于 2024 年加入共產(chǎn)黨， 2024 年加入思源水業(yè)成為了一名管網(wǎng)維修工，工作期間愛崗敬業(yè)心，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以嫻熟的技術(shù)、熱忱的服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽(yù)。一次， xx 正在家中吃晚飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的自來水壞了，滿屋都是水， xx 一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經(jīng)過檢查是自來水進(jìn)戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數(shù)大了，家中又沒有其他幫手， xx 就自己動(dòng)手一口氣干了兩個(gè)多小時(shí)，終于修好了漏水管道，并平整了地面，臨走時(shí)感動(dòng)得老大爺一個(gè)勁地道謝。建立完善的規(guī)章制度，做到定崗、定員、定質(zhì)量，任務(wù)到人，責(zé)任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合，普查與抽查相結(jié)合，站查與組查相結(jié)合剛開始有的職工不理解，認(rèn)為我心血來潮，堅(jiān)持不下去，首先從自身做起，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自己多做點(diǎn)工作沒關(guān)系，每天早晨 6 時(shí)就到各條路段檢查節(jié)假日不間斷。想要把環(huán)衛(wèi)工作搞好，首先要擺正位置，正確理好家庭、工作關(guān)系，全心地投入到工作中。 第 16 頁 共 20 頁 2024 年在公司的供水不足、引水工程進(jìn)展慢的情況下，他帶領(lǐng)著維修團(tuán)隊(duì)對 XX 縣區(qū)的老舊管線進(jìn)行漏水管線巡查，對發(fā)現(xiàn)的漏水點(diǎn)進(jìn)行急時(shí)搶修并協(xié)調(diào)安裝隊(duì)參與公司主管各漏點(diǎn)進(jìn)行修繕。 業(yè)已興，路正長。 六、物質(zhì)精神，共同建設(shè) 茂達(dá)公司不僅重視公司的發(fā)展，同時(shí)重視精神文明建設(shè)。調(diào)動(dòng)職工參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理的積極性，在公司全面實(shí)行廠務(wù)公開管理。把學(xué)習(xí)當(dāng)成了創(chuàng)業(yè)的力量之源，以忘我的鉆研勁頭，抓緊分秒努力汲取知識(shí)的營養(yǎng)，使他很快從現(xiàn)代企業(yè)管理的 ? 門外漢 ? 成為受人尊敬的一名成功的企業(yè)家，還是一位充滿愛心的慈善天使。 隨著茶廠的發(fā)展競爭日益激烈，為把山區(qū)優(yōu)質(zhì)茶葉做強(qiáng)、做大走出去，化優(yōu)勢資源為品牌效益， 2024 年 xx 帶領(lǐng)茶廠開始實(shí) 第 8 頁 共 20 頁 施生態(tài)茶園建設(shè)，聘請縣農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，經(jīng)過精心管理和種植形成了 500 余畝優(yōu)質(zhì)生態(tài)茶園，同時(shí)不斷改進(jìn)茶葉加工技術(shù)，推出了茗優(yōu)產(chǎn)品 ? 大葉毛峰、大葉毛尖 ? ，并在2024 年首屆 ?xx 茶飄香 ? 茗茶評比中獲得綠茶類金獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。 1980年她被分配到海拔 2024多米的高寒山區(qū)王子樹鄉(xiāng)工作。是眾多項(xiàng)目的組織者，策劃者，實(shí)踐者。于是急忙帶領(lǐng) 15名工人向?qū)W校方向跑去，當(dāng)看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神，情勢已經(jīng)刻不容緩，來 不及有更多想法只有一個(gè)目標(biāo)? 救人 ? 。此現(xiàn)象引起了廠領(lǐng)導(dǎo)和車間的高度重視，并拿出多項(xiàng)改造方案。而每噸硫磺則價(jià)格 2024 元。每年向上級提交 第 2 頁 共 20 頁 和建議對設(shè)備的改造方案，均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和立項(xiàng)，為xx 糖廠的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)該設(shè)備已產(chǎn)生效益，每年可降低成本 30 萬元左右。作為一名有 第 4 頁 共 20 頁 正義感、責(zé)任感的黨員，聽到洪水來襲，學(xué)校的師生被洪水圍困。在完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，帶領(lǐng)部分職工，多次積極協(xié)助其它車間完成各類搶修任務(wù)，加班加點(diǎn)，不怕臟不怕累，不計(jì)得失，為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，為糖廠的生存和發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)，以上所取得的成績離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和大力支持，同時(shí)得到了各級部門的大力協(xié)助。2024 年被評為 ?xx 省第四屆百名拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才 ? 。 2024 年 xx 州將香芝茶廠被列為州級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)重點(diǎn)扶持企業(yè)。 2024 年登記為 ?xx 縣茂達(dá)有限責(zé)任公司 ? 。經(jīng)過市場調(diào)查、論證，在當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒拢e極引進(jìn)資金、 人才和技術(shù)。投資 3 萬元，幫助平原鎮(zhèn)隴中村孔家社村民小組震后恢復(fù)公共基礎(chǔ)設(shè)施 。 八、依法經(jīng)營，照章納稅 xx 同志在公司經(jīng)營不斷擴(kuò)大的同時(shí)，堅(jiān)持堅(jiān)持依法經(jīng)營、照章納稅、誠信經(jīng)營的原則，始終把制度建設(shè)放在突出位位置，注重用制度來 約束人，用制度規(guī)范