【正文】 中發(fā)展黨員力度，同時(shí)注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞至富的先進(jìn)典型入黨，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。 （三）青年黨員流動(dòng)較多。按從業(yè)或流動(dòng)性劃分，在家務(wù)農(nóng)的黨員 925名，占 %；外出務(wù)工的黨員 78 名，占 %；外出經(jīng)商的黨員 5 名，占 %，其他流出的黨員 86 人，占 %。注重年輕化、知識(shí)化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部，鎮(zhèn)黨委納入后進(jìn)支部管理。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到 “ 四個(gè)結(jié) 合 ” ，確?！?四個(gè)重點(diǎn) ” ，即政治理論與黨的基本知識(shí)相結(jié)合，以《黨章》為重點(diǎn)；科技知識(shí)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，以實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)；法律知識(shí)與政策知識(shí)相結(jié)合，以法律知識(shí)為重點(diǎn)；先進(jìn)性教育和 “ 理想、責(zé)任 ” 能力形象教育相結(jié)合，以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)。對(duì)外出務(wù)工黨員由所轄支部建立臺(tái)帳，澄清去向、流出時(shí)間、外出期限、聯(lián)系方式等，并約定管理責(zé)任；對(duì)外出務(wù)工黨員比較集中的，可以建立臨時(shí)黨小組，明確負(fù)責(zé)人，制定管理辦法，加強(qiáng)管理。黨員文化程度偏低是黨員隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。農(nóng)村35 歲以下黨員僅 173 名，占 %， 60 歲及以上黨員 647 名，占 %：二是文化程度偏低，初中文化及以下文化程度的