【正文】 推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步提升我區(qū)計劃生育工作整體水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的目標(biāo)，根據(jù)國家、省、市要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。 1計生干部計劃生育基本知識知曉率達(dá) 95%以上。認(rèn)真落實(shí)村居計生工作人員工資待遇，按月足額發(fā)放到位。 三是深入開展 “ 三大工程 ” 。 三是突出抓好培訓(xùn)。區(qū)服務(wù)站和各鎮(zhèn)（街）、村（居）采集點(diǎn)每月進(jìn)行一次匯總、分析、整理，將群眾需求信息分類處理，并將其作為科學(xué)決策的主要依據(jù)，有針對性地提出下階段工作計劃。切實(shí)做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理工作，嚴(yán)格實(shí)行社會撫養(yǎng)費(fèi) “ 收支兩條線 ” 制度。各鎮(zhèn)（街）、各部門要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管負(fù)責(zé)人靠上抓，制定創(chuàng)建活動實(shí)施方案，明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格責(zé)任，在資金投入、設(shè)施配置、人員配備等方面提供強(qiáng)力保障，確保創(chuàng)建任務(wù)保質(zhì)保量完成。 （七）嚴(yán)格依法行政，提高 計劃生育行政執(zhí)法水平。推行計生工作人員競爭上崗、公開選聘、定期培訓(xùn)和績效考核制度，實(shí)行以崗定責(zé)，將平時考核與年終考核相結(jié)合，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，對完不成年度目標(biāo)管理任務(wù)、不勝任本職工作、群眾滿意度低的計生干部，堅決予以調(diào)整或解聘。各村要在主要街道粉刷計生宣傳標(biāo)語 3 條以上，更新宣。 “ 一站式 ” 服務(wù)。 二是落實(shí)計劃生育任務(wù)職責(zé)。 近三年出生性別比控制在正常范圍，無非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為。通過開展創(chuàng)建活動、推進(jìn)綜合改革，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制，形成行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作 “ 三位一體 ”的工作模式，努力實(shí)現(xiàn) “ 六個好 ” （領(lǐng)導(dǎo)重視好、政策導(dǎo)向好、依法行政好、服務(wù)質(zhì)量好、 民主管理好、隊(duì)伍作風(fēng)好），確保達(dá)到國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。 1統(tǒng)計信息及時率 100%，準(zhǔn)確率達(dá) 95%以上，已婚育齡婦女信息覆蓋率達(dá) 98%。按照 “ 環(huán)境優(yōu)美、技術(shù) 優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各級計生服務(wù)站建設(shè)，形成集宣傳咨詢、藥具發(fā)放、日常管理、技術(shù)服務(wù)于一體的服務(wù)平臺。 新生兒性別比優(yōu)化工程。落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街）計生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制，機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施嚴(yán)格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)配置，形成 “ 區(qū)服務(wù)站為龍頭、鎮(zhèn)街服務(wù)站為依托、村居服務(wù)室為基礎(chǔ)、流動服務(wù)車為紐帶 ” 的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。民政局要將新婚人員的住址、身份 證號、聯(lián)系方式等信息詳細(xì)登記，每月向計生部門反饋，最大限度地減少新婚漏報現(xiàn)象發(fā)生；