【正文】 為主動研究，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。表現(xiàn)在一些工作還有漏洞，有些環(huán)節(jié)抓得不夠嚴不夠細，不夠完善，局內(nèi)制定的各項制度沒能完全貫徹下去。以機制創(chuàng)新為動力，以解決全面建設小康社會的科技需求為根本出發(fā)點，促進國家、省、市各項相關科技工作和資源向我縣傾斜和延伸，通過各級科技部門的不懈努力，切實扭轉我縣科技工作薄弱的狀況，開創(chuàng)我縣科 第 6 頁 共 6 頁 技工作新局面，為加快我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展提供有力的支撐。表現(xiàn)在一些同志工作按部就班，學習不夠，辦法有限，思路守舊，局限于傳統(tǒng)的思維模式，不善于尋找突破口，在創(chuàng)新方面想得不 “ 全 ” ，站得不 “ 高 ” ，特別是在發(fā)揮科技為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供支撐方面，不能創(chuàng)造性地工作和學習，不能把先進的科技理念貫徹到實際工作當中。張青林局長在過去開展思想解放工作的基礎上，狠抓落實，務求實效。在他的領導下，科技局黨支部更著重地強調 “ 團隊精神 ” 。三是工作標準不高。 。四是科技管理不細。并且，支部各位領導干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了 “ 團結、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏 ” 的敬業(yè)精神，把講原則、講紀律、講制度基礎上的團結放在了第一位。在統(tǒng)一認識的基礎上，科技局成立了 “ 大討論 ” 活動領導小組，由一把手任組長，并制定了實施方案，確?；顒佑杏媱潯床襟E進行。表現(xiàn)在只對科技談科 技，局限在科技工作的表面，沒有鉆進去