【正文】 學生，不讓一個學生掉隊 ” 是我一直堅持 的信念。通過歷年來，金山民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，底子好，基礎雄厚，主要突出表現(xiàn)以下幾點：一是發(fā)展早，早在８０代初，金山的企業(yè)家就抓住了改革開放的大好時機，紛紛投資辦廠，并取得了良好的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的發(fā)展積累了雄厚的資金，我縣萬利達也是由金山發(fā)展起來，壯大后走出金山。我鎮(zhèn)優(yōu)美的旅游圣地鵝仙洞及五云巖，吸引外商到我鎮(zhèn)投資辦廠。 （三）深挖掘潛力，積極在練好內功上下功夫。比如，向企業(yè)收費。 教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng)。愛生是教師的天笥。無論時代如何發(fā)展，有一點是不變的，那就是我們只有 將個人的發(fā)展與國家、社會、黨的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，樹立民族意識、社會意識、責任意識，這樣個人才不會迷失方向。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發(fā)展的理念。導致自己對工作失去洞察力，不能環(huán)視四方兼顧全面，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓上級領導放心。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。 第五篇： “ 解放思想，加快發(fā)展 ” 大討論發(fā)言提綱 “ 解放思想，加快發(fā)展 ” 大討論發(fā)言提綱 一、存在問題的深刻剖析 政策理論水平不夠高，還必須取得思想意識領域的提高。一要樹立敢于率先突破發(fā)展的理念。 “ 興趣是最好的老師 ” ，學生的學習興趣直接影響著學生的學習習慣，興趣發(fā)揮著非常重要的作用。知新，就是要學習新知識，上課要有新意。 第三篇：繼續(xù)解放思想加快跨越式發(fā)展大討論心得體會繼續(xù)解放思想加快跨越式 發(fā)展大討論心得體會 隨著時代的發(fā)展，如何做一名合格的教師，這是值得我用一生去思考的問題。吸引投資，政策優(yōu)惠當然重要，但政策再優(yōu)惠總是有限度的，投資者最怕的是政策不透明，朝令夕改，朝三暮四。 （二）尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律 按企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律辦事。 金山本地企業(yè)家隊伍實厚，在南靖 “ 有金山人民是猶太人的說法 ” ，全縣大企業(yè)老板，有許多是金山人，如萬利達老總吳惠天、港興集團老總吳家駒、天倫企業(yè)老板吳衍慶等知名老板，他 第 4 頁 共 14 頁 們思想解放、思維敏銳，帶動了金山企 業(yè)的發(fā)展。解放思想是加強投資環(huán)境建設，推動招商引資工作上水 第 3 頁 共 14 頁 平的迫切需要。其次，要用真愛去關心學生。每個孩子都有屬于自己的天空，即使你曾對百分之九十九的孩子付出了關愛，但你對百分之一的孩子有疏漏，那么對這個孩子來說，也許意味著你 放棄了他百分之百的未來。二是企業(yè)多。 四、金山工業(yè)發(fā)展的劣勢。本人建議對我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)進行升級改造，繼續(xù)實行企業(yè)擴建、續(xù)建和新建上下功夫，積極引進好的項目進行嫁接，我們現(xiàn)在就有成功的例子了，如三福鋼藝，引進龍海大型鋼廠進行嫁接，成立了多棱，既發(fā)展了企業(yè)也壯大了企業(yè)。市里規(guī)定，任何部門到企業(yè)收費，必須持有一證、一書、一卡，即收費許可證，進企業(yè)收費通知書，企業(yè)收費明白卡。學校是培養(yǎng)應用型人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的受才會是發(fā)自內心，持久的。而今天，我們要認真學習 “ 三個代表 ”重要思想，理解和把握其深刻內涵，并貫徹到教學工作中去。 只要有利于推動突破發(fā)展，有利于加快突破發(fā)展，有利于率先突破發(fā)展，都可以為我所用，給予引導、鼓勵、扶持。 協(xié)調全局意識不夠強，還必須取得科學性的調整。 大局為重，服務為上。 振奮精神，再立新功。我作為一名房管工作人員，又在 XX 縣區(qū)這特定環(huán)境里工作，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商所急，辦客商所需，做到主動服