【正文】 “ 三建 ” 、 “ 三建 ”促黨建工作機(jī)制，形成齊抓互動(dòng)、共同發(fā)展的良好氛圍。二是結(jié)合工青婦基層組織換屆選舉的契機(jī)，加強(qiáng)基層組織選優(yōu)配強(qiáng)工作，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)水平。工青婦組織開展活動(dòng)所需要的場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)難以得到保障，基層組織與社會(huì)各種資源的共享共建也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工青婦是我們黨委、政府工作的得力助手，其工作涉及方方面面，需要社會(huì)各界的廣泛參與和支持。 以需求為目標(biāo)，緊扣中心，作用發(fā)揮明顯。截至目前，全街道已建立基層工會(huì) 105 家，其中單建工會(huì) 86 家、聯(lián)合工會(huì) 19家（包括農(nóng)村、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)）。覆蓋企業(yè) 573 家，擁有會(huì)員 14505 人，規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到 100%。街道地處主XX 縣區(qū)，人口密集，商貿(mào)繁華，地位作用十分突出，工作任務(wù)十分繁重。工作中，我們街道各部門對(duì)工青婦工作給予全力支持和配合。 四、新形式下工青婦工作思路和措施 今年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃開局之年，新時(shí)期的工青婦工作面臨著許多新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。三是強(qiáng)化激勵(lì)考核機(jī)制，加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè) ，評(píng)選表彰優(yōu)秀工青婦干部，激發(fā)基層干部 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。此外，工青婦克服自身人員不足的困難，互相支持配合，聯(lián)合開展各種活動(dòng)，取得了較好的社會(huì)效果?？偣?huì)積極推行和完善職代會(huì)制度、勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，不斷健全職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。建立婦女組織 75 個(gè)，覆蓋到所有村、社區(qū)和部分企業(yè)。 一、主要做法及成效 以黨建為龍頭，重抓組建，基層基礎(chǔ)不斷增強(qiáng)。針對(duì)外來(lái)女職工的心理健康問(wèn)題，婦聯(lián)在服飾有限公司創(chuàng)新推出首家 “ 女職工心情舒緩中心 ” ，內(nèi)設(shè)閱覽室、渲泄室、談心室、心靈放松室，配置了各種心理書籍、音樂(lè)帶、休閑椅、渲泄器材等，并開通了 24 小時(shí)服務(wù)熱線，邀請(qǐng)心理咨詢專家每周六上門開展心理輔導(dǎo)，為職工提供了一個(gè)排遣壓力、放松心情的場(chǎng)所。在長(zhǎng)期的實(shí)踐摸索中，街道工青婦以“ 黨政所需、群眾所盼、自身所能 ” 為要求，緊緊圍繞街道重點(diǎn)工 程建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、社會(huì)管理創(chuàng)新等中心工作，堅(jiān)持服務(wù)大