年度機(jī)關(guān)人員發(fā)表文章登記表-資料下載頁

【摘要】年度機(jī)關(guān)人員發(fā)表文章登記表姓名發(fā)表文章題目登載報(bào)刊名及期數(shù)級(jí)別稿酬金額（元）獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）領(lǐng)款簽名批核人：復(fù)核人：

2025-08-17 12:56

機(jī)關(guān)人員公務(wù)禮儀課件-資料下載頁

【摘要】機(jī)關(guān)人員公務(wù)禮儀禮禮者，敬人也。表示尊敬、問候、祝愿儀在一定場(chǎng)合舉行的、具有專門程序、規(guī)范化的活動(dòng)。學(xué)習(xí)禮儀三要細(xì)節(jié)決定成敗注重實(shí)踐換位思考，以對(duì)方為主課程目的?培訓(xùn)有素養(yǎng)的公務(wù)人員?學(xué)會(huì)公共場(chǎng)合的標(biāo)準(zhǔn)行為規(guī)范?成為有涵養(yǎng),有氣質(zhì)的人什么是禮儀?

2026-01-09 12:05

技術(shù)人員績(jī)效考核實(shí)施辦法-資料下載頁

【摘要】技術(shù)人員績(jī)效考核工作實(shí)施辦法第一條目的為了將績(jī)效考核與公司目標(biāo)有效地結(jié)合，更好地激勵(lì)技術(shù)人員完成本職工作，客觀、規(guī)范、有效地實(shí)施技術(shù)工作績(jī)效管理，使從事技術(shù)工作的員工明確公司對(duì)其績(jī)效期望，從而有效引導(dǎo)員工行為，把公司的發(fā)展與員工的利益實(shí)現(xiàn)緊密聯(lián)系，特制定本實(shí)施辦法。第二條績(jī)效管理的原則，量化評(píng)價(jià)原則?？?jī)效管理應(yīng)緊密聯(lián)系技術(shù)人員的工

2025-05-13 13:25

3機(jī)關(guān)人員年度考核實(shí)施意見-資料下載頁

3機(jī)關(guān)人員年度考核實(shí)施意見(參考版)

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