3機關(guān)效能建設(shè)動工作方案(留存版)
【正文】 （五）改進作風 。要搞好我站效能建設(shè)，首先應(yīng)從制度建設(shè)入手，必須嚴格我站內(nèi)部管理，根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務(wù)事項，訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《政 務(wù)公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等項制度，經(jīng)站全體會議通過后上報公示，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。以創(chuàng) “ 四優(yōu)三滿意 ”活動為載體，強化我站干部職工的主體意識，在工作中做到與機構(gòu)改革、與依法治林、與黨 風廉政建設(shè)、與貫徹落實江澤民同志“ 三個代表 ” 的重要思想結(jié)合起來，建立健全辦事高效、動轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技推廣管理體系，達到管理改善、作風轉(zhuǎn)變、效率提高，黨風廉政建設(shè)得到加強，實現(xiàn)科技推廣管理優(yōu)質(zhì)化、 第 2 頁 共 4 頁 制度化、規(guī)范化和法律化的目標。 ⒈ 對廳里下達和部署的各項工作任務(wù)，要不折不扣的在規(guī)定時間內(nèi)認真保質(zhì)保量完成。我站對全體人員將實行 “ 季小評，年總評 ” 措施，考評
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