【正文】 公樓已正常投入使用，整改工作按照整改計(jì)劃有序進(jìn)行；針對(duì)支油區(qū)社區(qū)干部少、流動(dòng)人員多且流動(dòng)性強(qiáng)的問題，黨工委幫助社區(qū)理清思路，采取 第 4 頁 共 7 頁 將訪惠聚工作組、社區(qū)黨支部、警務(wù)工作室有機(jī)融合，落實(shí)三位一體的工作機(jī)制，實(shí)行定期召開流動(dòng)人口服務(wù)管理工作懇談會(huì)，組織全體 居民形成合力，積極配合社區(qū)做好流動(dòng)人口和出租房屋登記及隱患排查工作，同時(shí)緩解了社區(qū)干部短缺和流動(dòng)人口難以管理的問題。今年以來，街道社區(qū)共開展廉政文化活動(dòng) 30 余次。今年以來，通過隨機(jī)暗訪、定點(diǎn)督辦等方式對(duì)機(jī)關(guān)及各社區(qū)作風(fēng)及效 能督查開展明察暗訪 32 次，通報(bào)批評(píng)社區(qū) 1 個(gè)，干部 7 人，責(zé)令作出書面檢查 1 人、誡勉談話 5 人、約談 2 人。街道黨工委與社區(qū)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，班子成員再與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到科室負(fù)責(zé)人，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系；二是監(jiān)督考核有力。 20XX 年，確定入黨積極分子 14 人，共發(fā)展預(yù)備黨員 8 名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 7 名。實(shí)現(xiàn)了基層有人干事，有能人干事、有后輩成事的梯次班子結(jié)構(gòu)。 （三）強(qiáng)化溝通交流。 （五）強(qiáng)力推動(dòng)軟弱渙散黨組織整頓。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入街道社區(qū)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核 內(nèi)容，實(shí)行平時(shí)檢查與專項(xiàng)考核相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入干部年終考核項(xiàng)，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)；三是強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。 。如：街道機(jī)關(guān)干部全部使用廉政屏保（桌面）、西環(huán)路社區(qū)廉政文化樓道，東環(huán)路社區(qū)廉政文化大廳、廉政文化墻，北環(huán)路社區(qū) 廉政文化小院，各社區(qū)紛紛開展廉政書畫展、廉政故事大家講、家庭助廉、參觀廉政教育基地、 第 6 頁 共 7 頁