【正文】 在紀(jì)檢工作中，有時(shí)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，抓工作存在占本位、守本職的思想，有憑經(jīng)驗(yàn)抓工作的現(xiàn)象，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中敢闖敢試、敢為人先的信心和勇氣還需進(jìn)一步增強(qiáng)。要深入學(xué)習(xí)落實(shí)有關(guān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭相關(guān)文件精神，積極開展調(diào) 研，加強(qiáng)問題線索排查，強(qiáng)化部門協(xié)作，切實(shí)推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭有效開展。為確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭取得實(shí)效，縣局成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)組和工作專班，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促全局掃黑除惡專項(xiàng)工作，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義政法思想貫穿于掃黑除惡工作始終，對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭進(jìn)行認(rèn)真研究部署，著力解決掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中存在的困難和問題。加強(qiáng)對 “ 舌尖上的腐敗 ” 、 “ 車輪上的不正之風(fēng) ” 、 “ 人情上的不當(dāng)往來 ” 等問題的整治力度，一個(gè)漏洞一個(gè)漏洞修補(bǔ)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問題一個(gè)問題突破，以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)股級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話常態(tài)化約談機(jī)制。 （二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，確保政令 暢通 縣局紀(jì)檢組牢固樹立 “ 四個(gè)意識 ” 。自合署辦公以來，縣局紀(jì)檢組積極安排整理原國、地稅副科級干部廉政檔案共 50 人次，統(tǒng)一檔案封面標(biāo)識，方便資料集中管理。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，構(gòu)建 “ 親 ”“ 清 ” 新型稅企關(guān)系，縣局紀(jì)檢組積極拓寬監(jiān)督渠道，充分利用微信公眾號、政府門戶網(wǎng)站、納稅服務(wù)窗口等平臺向納稅人及社會各界人士公開監(jiān)督舉報(bào)方式，努力保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行 。自機(jī)構(gòu)合并以來，共開展檢查 10 余次。對各股室梳理出的權(quán)力清單和風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)進(jìn)行深挖，加強(qiáng)剛性約束，不斷提高反腐倡廉 建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好 “ 四種形態(tài) ” ，堅(jiān)持抓早抓小。 四是深入開展有關(guān)稅務(wù)人員經(jīng)商辦企業(yè)情況的調(diào)查。堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定報(bào)表 “ 零報(bào)告、月報(bào)告 ”“ 雙簽字背書 ” 制度。紀(jì)檢組、人事教育股組成聯(lián)合檢查組，分別就會務(wù)期間、開展活動期間、上班期間的人員請銷假、外出等情況進(jìn)行了明察暗訪。 7 月 20 日， xx 稅務(wù)局掛牌成立，在市局、縣局黨委對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持下，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作開啟合署辦公新模式。自合署辦公以來，為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨方針