【正文】 人才保證。 二、大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 以增強群眾觀點、密切干群關(guān)系為重點，加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。我們認真貫徹《 XX 市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設(shè)的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共 216 人，并對部分后備干部進行了培訓(xùn)， 儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在 30 歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社 區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學(xué)校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了 教育的穩(wěn)定。對名師、市區(qū)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。 2024 年初我們制發(fā)了《 XX 縣區(qū)初中、小學(xué)選任校長任期責(zé)任目標》，以此來加強對中小學(xué)校長的管理。今年，主要 抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立 “ 以教師為本 ” 的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。 11 項制度是：（ 1）健全中心組學(xué)習(xí)制度，（ 2）健全黨組織日常學(xué)習(xí)制度，（ 3）健全 “ 三 會一課 ” 制度，（ 4）健全形勢報告會和案例教育制度，（ 5）健全黨組織工作檢查制度，（ 6）健全組織生活制度，（ 7）健全談心和談話誡勉制度，（ 8）健全 “ 三測評 ” 制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），（ 9）健全掛點工作制度，（ 10）健全 “ 結(jié) 第 2 頁 共 8 頁 對幫扶 ” 制度，（ 11）健全黨員示范崗制度。同時，我們按照 “ 征求意見要廣、開展批評要誠、分 第 4 頁 共 8 頁 析原因要透、 解決問題要實 ” 的要求，每年認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、改進工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力進一步