【正文】 一、完善預(yù)約服務(wù)，盡用醫(yī)療資源。 三、增設(shè)便民設(shè)施，提升就診體驗。十多年前 **爆發(fā) “ 非典 ” 時，檢驗科的同志都不敢回家，害怕萬一自己受感染、危及家人。為充分發(fā)揮工作潛力，該行制定一系列管理辦法和團隊建設(shè)制度 ，讓團隊成員在創(chuàng)建巾 第 5 頁 共 11 頁 幗文明崗活動中不斷成長。中心主要負責(zé)審定本區(qū)道路運輸、港航維修駕培業(yè)務(wù)方面的權(quán)限許可、行政處罰及規(guī)費征收等工作。 【篇五】 **市人民醫(yī)院檢驗醫(yī)學(xué)中心是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的智能化、現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)實驗室，擁有國際標準的質(zhì)量管理體系，技術(shù)力量雄厚，是衛(wèi)生部檢驗醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 基地。發(fā)揮市質(zhì)量控制中心的管理作用，連續(xù) 6 年組織實施 **市醫(yī)療機構(gòu)檢測結(jié)果比對工作，保證檢驗結(jié)果的一致性，是 **市一項重要的民 第 9 頁 共 11 頁 生工程。 二、苦練基礎(chǔ)，提升素質(zhì)。為了增進崗員的感情、提升凝聚力，女工們積極參加 XX 縣區(qū)及廠里舉辦的文體活動和公益性活動，還經(jīng)常利用業(yè)余時間開展包餃子、爬山等活動，營造 “ 家 ”的氛圍。 一、完善機制，激勵成長。 三、關(guān)注醫(yī)學(xué)發(fā)展，嚴格質(zhì)量控制。在認真做好本職工作的同時，中心還注 重參與社會公益活動，先后參與了 “ 愛心圓夢，助力學(xué)童 ” 愛心圓夢活動、 “ 文明城市，和諧社會 ” 活動、“ 慈善一日捐 ” 活動等。 五、組織各類活動，營造和諧氛圍。 【篇三】 中國 工商銀行 **分行 **支行位于 **市 **區(qū)半環(huán)北路嘉馨苑首層，周邊多為成熟居民小區(qū)，客戶量較大。疾病預(yù)防控制是一個比較神秘的行業(yè)，檢驗科更是一個人們知之甚少的部門。門診部不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)患者需要改進預(yù)約流程，確保預(yù)約成功率。 二、開展 “ 一站式 ” 服務(wù)，提高就診效率。走進檢驗科，墻壁是白的，機器是白的，人是白的，一切都是白的。支行現(xiàn)有員工 8 人，其中女員工 6 人、占比 75%，是典型的 “ 女子軍 ” 團隊。該行積極組織各類活動， 第 6 頁 共 11 頁 如： “ 傳經(jīng)典家訓(xùn)家規(guī) ” 征文活動、 “ 巾幗心向黨 ” 活動、 “ 書香飄萬家 ” 家庭親子閱讀活動、 “ 童心同德 ” 主題活動、三八趣味運動會、燒烤活動、 “ 走向快樂 ” 健步行、 “** 分行才藝大比拼 ” 活動，讓員工感受豐富多彩的業(yè)余生活，促進員工身心健康發(fā)展。此外，她們還積極參加文體活動，豐富的活動陶冶了情操，展現(xiàn)了巾幗風(fēng)采。根據(jù)臨床需求積極開展新項目新業(yè)務(wù)，中心已開展檢驗項目 400 余項，每年均獲得優(yōu)秀新項目獎。 2024 年， 1X 陶瓷過濾機班組開始創(chuàng)建巾幗文明崗，成立了由段長總負責(zé)、生產(chǎn)副段長具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。 在創(chuàng)崗的七年里， 1X 陶瓷過濾機班組孜孜不倦，用工匠精神詮釋著當代女性的精神內(nèi)涵，獲得礦優(yōu)秀女工文明崗、市巾幗文明崗、省巾幗文明崗等榮譽稱號。同時將目標考核和激勵機制相結(jié)合，促使女工們清晰目標、規(guī)范操作、自我成長。近5 年共獲國家自然基金 2