3基層掛職工作總結(jié)心得(留存版)
【正文】 每季一次播放警示片或身邊案例分析，提高黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，促使每位黨員能夠廉潔自律，做到警鐘常鳴。 加強村基層黨建的構(gòu)想漸漸清晰，而把它轉(zhuǎn)變成具體實踐行動，進而形成制度化規(guī)范化的管理體系卻不是件一朝一夕的事。 每季開展國事、家事討論會。 第 3 頁 共 5 頁 創(chuàng) “ 服務(wù)型 ” 、 “ 實干型 ” 黨支部，必須提升戰(zhàn)斗力，突出服務(wù)重點，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，做到 “ 民有所呼，黨有所應(yīng)，民有所需，我有所為 ” 。 缺乏考核和激勵制度。 從村里黨員結(jié)構(gòu)，黨支部制度建設(shè)及組織生活看存在以下幾個特點： 黨員年齡老齡化。基層黨組織處在建設(shè)與改革實踐的第一線，是推動黨的執(zhí) 政能力發(fā)展的主要動力。定期開展“ 假日黨建 ” 組織流動黨員開展公益活動。 成功的基層黨 組織建設(shè)帶來的是群眾的信任和好評，帶給我們每個黨員的是自豪和榮譽感，同時更增強了黨組織的凝聚力。對有困難的黨員黨組織要第一時間伸出援手，讓黨員在困境中也能感受到組織的溫暖。 創(chuàng) “ 學(xué)習(xí)型 ” 、 “ 創(chuàng)新型 ” 黨支部，提升基層黨員
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