【正文】 層黨建工作特色、創(chuàng)新不足。 （四）基層基礎(chǔ)不牢。街道黨工委強(qiáng)化檢查、調(diào)研力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題完善改進(jìn)，不斷總結(jié)規(guī)范。四是進(jìn)一步發(fā)揮黨小組作用：依托村級(jí)活動(dòng)中心、黨員活動(dòng)室規(guī)范建好黨小組活動(dòng)陣地。其次是進(jìn)一步選拔培養(yǎng)好黨小組長(zhǎng)：利用今年換屆選舉的契機(jī)，重新選拔培養(yǎng)四村黨小組長(zhǎng)，在群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員骨干中， 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 擇優(yōu)選擇政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的擔(dān)任黨小組長(zhǎng)。二是抓氛圍，確保公開(kāi)公正：重點(diǎn)抓好村集體資產(chǎn) 處置、土地征用、興辦公益事業(yè)和大額集體資金使用等涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民切身利益等重大事項(xiàng)公開(kāi)透明。抓工作開(kāi)會(huì)研究、安排部署 多，對(duì)基層黨建工作實(shí)際推動(dòng)、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不足，對(duì)基層黨組織書(shū)記的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人庸懶散軟，履職盡職不到位，對(duì)黨務(wù)工作抓得不夠、抓得不實(shí)，對(duì)黨員的日常管理抓得不嚴(yán)不細(xì)，黨員教育培訓(xùn)開(kāi)會(huì)讀報(bào)多、創(chuàng)新實(shí)學(xué)少，學(xué)習(xí)形式單一，黨員參與積極性不高，致使部分基層黨組織落實(shí)“ 四議兩公開(kāi) ” 、 “ 三會(huì)一課 ” 等制度不規(guī)范，一些黨員宗旨意識(shí)薄弱，黨性紀(jì)律觀念淡化，先鋒作用發(fā)揮不明顯。街道直管黨員 592 名，其中農(nóng)村黨員 395 人，占 66%； 40 歲以上黨員 342 名，占 57%；初高中文化程度的 274 名，占 46%；社區(qū)直管黨員僅 9 名，總體趨于文化程度低、年齡結(jié)構(gòu)大，黨員素質(zhì)參差不齊。 （四）黨建帶頭人能力不足。有些村級(jí)黨組織還比較薄弱，部分村干部年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱，還存在村級(jí)后備力量青黃不接的問(wèn)題；村級(jí)管理還不盡完善，一些村干部工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)不民主、辦事不公的問(wèn)題依然存在；村 級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，原兩大農(nóng)場(chǎng)過(guò)來(lái)的村普遍負(fù)債較多，村級(jí) “ 造血 ” 能力有限，發(fā)展 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)舉步維艱； “ 兩新 ” 組織黨務(wù)工作者力量不足，黨建活動(dòng)開(kāi)展還不經(jīng)常。 （二）進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。定期組織黨小組成員開(kāi)展黨課學(xué)