3基層黨組織書記抓黨建述職報告(留存版)
【正文】 黨員的先進性意識，強化黨員管理，提高黨員的管理水平，加強對黨員的監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制， 第 5 頁 共 5 頁 有針對性的開展黨員培訓(xùn)，全面提升支部黨員隊伍的整體素質(zhì)。目前公司食堂服務(wù) 120 余名員工，辦公室始終在食堂管理與服務(wù)上想點子，在規(guī)范食堂管理上做足努力，通過建立衛(wèi)生制度，在食堂設(shè)立公示欄，為食堂工作人員購買制服，每周統(tǒng)計食堂伙食費用，定期開展食堂衛(wèi)生檢查，逐步推進菜譜意見征求及制作公示、員工滿意度調(diào)查等工作，最大限度滿足員工需求，員工食堂就餐滿意度穩(wěn)步提 升；二是豐富員工業(yè)余文化生活，扎實做好團建活動，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題突出的員工團建活動。在工程開工、項目開盤等重大時間節(jié)點前，開展富有實效性的雙月團建活動，提振團隊士氣，激勵大家以更加飽滿的工作熱情投入到工作中，全年累計開展規(guī)定動作和自選動作的團建活動達 6 次，累計參與 700 余人次，在活動中進一步傳遞了企業(yè)
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