3基層治理現(xiàn)代化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 力不強(qiáng)是突出問題。目前有的基層干部及執(zhí)法人員在化解基層社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)基層社區(qū)各個(gè)利益關(guān)系主體、分配經(jīng)濟(jì)和社區(qū)資源時(shí)，存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等問題，甚至還出現(xiàn)權(quán)大于法、言大于法、徇私枉法、粗暴行政等違法行為。事實(shí)證明，這種粗放式管理不僅浪費(fèi)人財(cái)物，而且抓不住治理重點(diǎn)，還容易忽視治理盲點(diǎn)。參會(huì)人員由村（居）民代表、村（居）兩委成員、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、各村（居）民小組組長(zhǎng)組成，普通村（居）民可以自由到會(huì)旁聽。 二、破解基層兩張皮燈下黑吊腳樓大呼隆難題的路徑方法 （一）是建立基層治理工作責(zé)任制。堅(jiān)持自我服務(wù)。堅(jiān)持自我教育。同時(shí)，借助問責(zé)條例輔以嚴(yán)格的問責(zé)辦法，用有力的剛性約束讓基層組織從思想深處和日常工作中把基層治理擺在突出的重要位置。 規(guī)范議事范圍及參與主體。但是，從
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