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3基層黨建工作調研報告范本(留存版)

2025-09-01 18:58上一頁面

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【正文】 責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。突出以城帶鄉(xiāng),實現城鄉(xiāng)互動優(yōu)勢互補 。當前,村(社區(qū))黨員隊伍整體素質不高,普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。 (四)村(社區(qū))集體經濟實力仍然比較薄弱。 一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機制。適當給村(社區(qū))后備干部壓擔 子,分配一定工作任務,加快村(社區(qū))后備干部的成長。對能人黨員要發(fā)揮示范引導作用 。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源 第 12 頁 共 13 頁 永續(xù)利用 。進一步完善基層組織建設責任體系,明確責任人職責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作 第 13 頁 共 13 頁 責任制。把村(社區(qū))班子建設作為整頓工作的重點,切實加強以村(社區(qū))黨組織為核心的村(社區(qū))組織建設,建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強黨員教育管理,理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會關系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經濟,增加群眾收入。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制。進一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、領導等制度。要落實黨建工作責任制,強化農村、城市社區(qū)黨組織建設,加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現象越來越普遍,造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了,留守在家的大多數是老人、兒童,在這空巢現象籠罩下的村(社區(qū)),難以找到合適的黨員發(fā)展對象。農村黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。推行一線工作法,確保工作落實。 二、主要做法及經驗 第 2 頁 共 13 頁 通過調研,我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來開展黨建工作,積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題,不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法,較好地推進了黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展,主要有以下幾個方面的做法和經驗。times。times。 第 1 頁 共 13 頁 基層黨建工作調研報告范本 要做好基層黨建工作,村(社區(qū))基層黨建是關鍵,村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是貫徹三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。times。times。 (一)基層黨建重落實,組織工作的領導力明顯提升。 (四)激發(fā)活力促保障,村(社區(qū))基層黨組織的內動力明顯增強。部分基層干部的理論水平和 自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打折扣 。 五是一些村(社區(qū) )干部思想觀念陳舊,宗旨意識淡薄,創(chuàng)業(yè)精神差。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。積極從農村(社區(qū))優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務工人員、農村中的能人、科技示范戶等人員中進行選拔。加大懲處力度,嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為,做到警鐘長鳴 。 (四)以壯大村級集體經濟實力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點制度,加強指導,提高基層組織建設水平,推進基層組織建設制度化、規(guī)范化、經常化管理。以市場為導向,以效 益為中心,針對當地條件、
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