【正文】 %以上的基層干部和省屬企業(yè)工作人員認為，官僚主義、主觀主義鋪張浪費、奢靡享樂是省直機關干部的主要作風問題。要系統(tǒng)聯(lián)動聚合力，通過活動聯(lián)搞、實事聯(lián)辦、難題聯(lián)解、隊伍聯(lián)建，打破省市縣各級機關層級分割、資源分散、力量不足的局限，大力提升融入中心、服務大局的能力和水平。要道德修養(yǎng)爭先進，通過從政道德教育和文明禮儀教育、總結(jié)和踐行單位精神、學習道德模范等，培育自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，帶動形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會風尚。要通過加強反腐倡廉保純潔，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴格規(guī)范權力行使，使機關所有黨員、所有崗位、所有工作環(huán)節(jié)都得到更有效的管理、監(jiān)督和制約，不斷保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，努力做到干部清正、機關清廉、政治清明。 第 4 頁 共 6 頁 扎實開展黨的群眾路 線教育實踐活動，將機關黨員干部隊伍作風建設推向深入 這次黨的群眾路線教育實踐活動聚焦作風問題，突出了教育實踐活動的重點和關鍵；集中解決 **問題著力整治酒局牌局問題，則是抓住了作風建設的核心和要害。所謂服務中心，最根本的是實現(xiàn)、維護、發(fā)展好人民的利益；所謂建設隊伍，最根本的是要建設一支高素質(zhì)的執(zhí)政為民的機關黨員干部隊伍。 堅持黨的群眾路線是加強機關黨建工作的根本要求 馬克思主義群眾觀點是機關黨建工作的根本觀點。二是對嚴格機關黨員干部的管理監(jiān)督有強烈要求。要轉(zhuǎn)變職能助改革，積極推動本單位深化落實以四減少四放權為核心的新一輪行政審批制度改革，加快從管理型機關向服務型