【正文】 、個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的三強支書。 二 00 七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，打造經(jīng)濟發(fā)展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項的新局面，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻禮。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，全鎮(zhèn) 640 名農(nóng)村黨員認真參加了三個階段教育活動。鎮(zhèn)黨委還認真組織開展了農(nóng)村 “ 雙帶 ” 標(biāo)兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的 30 名黨員致富標(biāo)兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。 二 00 七年元月十六日 《基層黨建責(zé)任人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報告。通過實施“ 二項工程 ” ，我鎮(zhèn)已發(fā)展 22 名致富能手入黨，把 32 名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命 3 名致富能手為村黨支部書記， 18 名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“ 鞭打快牛 ” 。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。 抓龍頭，堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現(xiàn)了由亂到治，各項也實現(xiàn)了規(guī)范化。 2024年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機，采取有力措施，努力建好農(nóng)村 “ 兩委 ” 班子。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的 第一件事就是 “ 兩委 ” 班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見。用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。一是深入調(diào)查研究，做到胸有成竹。三是加強監(jiān)管 “ 防滑坡 ” 。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵 “ 角色 ” 。主要存在以下幾個方面： 一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)的進度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨 第 8 頁 共 12 頁 建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。通過這一有效的 “ 預(yù)警 ” 機制，實現(xiàn)了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。 抓示范，深入開展農(nóng)村干部 “ 素質(zhì)工程 ” 。 jwl 。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班 1 期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班 3 期，各村支部以農(nóng)村 “ 兩室 ” 為陣地，舉 辦各種技術(shù)培訓(xùn) 12期，受訓(xùn)人員 1300人次。 以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊伍素 質(zhì)。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。為確保選舉穩(wěn)妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨 第 2 頁