【正文】 區(qū)技術(shù)監(jiān)督局舉辦的鍋爐工崗位復(fù)證、取證培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和中心有關(guān)部門組織的鍋爐安全操作基礎(chǔ)知識、管理規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試從業(yè)人員持證率達到 100﹪。 二是召開服務(wù)部專題會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團公司 “ 反違章禁令 ” 和中心各 季度 hse 委員會的精神實質(zhì)。形成上下聯(lián)動，注重過程，齊抓共管，將安全責(zé)任落實到班組，到崗位。 七是認真查找安全隱患，落實隱患整改工作。存在重生產(chǎn)、輕后勤的現(xiàn)象，部分人員因自身條件所限，對安排部署的工作理解執(zhí)行不到位，難于獨立完成崗位工作，工作 滯后，存在人為的安全隱患問題。 三、存在的困難 存在的主要困難。 五是加強特殊工種崗位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。注重抓中心 hse 委員會各階段工作部署、日常安全環(huán)保工作的落實執(zhí)行過程，牢固樹立安全源于責(zé)任的思想，抓工作必須抓安全，抓安全必須注重過程環(huán)節(jié)，始終遵循安排部署工作必須安全優(yōu)先的原則。 二、以 “ 安全環(huán)?；A(chǔ)年 ” 為載體，完善健全安全機制，落實整改安全隱患。一是重大節(jié)日前組織有關(guān)人員深入住宅區(qū)家中實施液化氣、用電等安全檢查， 第 5 頁 共 7 頁 提醒指導(dǎo)用戶正確 用電、用氣，對檢查出未按安全規(guī)范要求用電、用氣的住戶，講明危害原因，提出整改意見，現(xiàn)場整改規(guī)范，及時消除了不安全隱患。 3 在職鍋爐工相對偏少，每年采暖期都要從社會臨時招聘鍋爐季節(jié)工，短期強化培訓(xùn)后才能上崗（人員全是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的），人員的素質(zhì)、操作技能較低，對鍋爐的安全運行存在不利因素，急需配備有經(jīng)驗、技術(shù)過硬的鍋爐工，確保鍋爐安全運行。年至今共組織各類安全檢查、會議、活動、配合上級檢查等 33 次，及時查處整改