【正文】 能恪守職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)， 特別是在去年縣以下 g 認(rèn)證中，由于認(rèn)證人員的在幫促上突出表現(xiàn)，我們收到了表揚(yáng)信 4 封。 在內(nèi)部監(jiān)督上注重把握重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。 二、突出抓制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗 如果把教育比作軟約束，那么制度就是硬約束。我局連續(xù)四年被區(qū)局評(píng)為實(shí)績突出單位， 20xx年 3 月被 XX 省自治區(qū)人事廳、 XX 省自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局評(píng)為 “ 公正執(zhí)法、熱情服務(wù)先進(jìn)集體 ” ，行風(fēng)建設(shè)的名次逐年提升，進(jìn)入市行政審批中心的審批窗口被 XX 省自治區(qū)婦聯(lián)評(píng)為“ 巾幗文明崗 ” 、多次被中心評(píng)為 “ 紅旗窗口 ” ，并且我局一直是市級(jí)精神文明單位。在及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)局、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的同時(shí)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織學(xué)習(xí)了 “ 黨內(nèi)監(jiān)督條例 ” 、 “ 紀(jì)律處分條例 ” 和 “ 行政許可法 ” 等法律條規(guī)，今年又以胡總書記提出的 “ 八榮入恥 ” 為主要內(nèi)容進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀教育。由于有這些嚴(yán)厲的要求，我們的工作人員在節(jié)假日驗(yàn)收企業(yè)，甚至連夜驗(yàn)收已成為平常、正常的事。 通過這樣有力的內(nèi)外監(jiān)督，使我局從領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員始終保持高度的自警 和不敢為、不能為狀態(tài)，到目前，尚未發(fā)現(xiàn)有職務(wù)犯罪行為。再如在年度考核評(píng)優(yōu)中，市局一般工作人員要經(jīng)過 5 個(gè)層次評(píng)分，科級(jí)干部要經(jīng)過 3 個(gè)層次的評(píng)分，其中局黨組成員的評(píng)分只占 40，而且嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)確定，如果不是各層次都認(rèn)可，要想得高分被評(píng)優(yōu)秀是不可能的。通過專題教育的開展，強(qiáng)化了大家的服務(wù)、發(fā)展、大局意識(shí)，主動(dòng)自我約束、接受監(jiān)督意識(shí)普遍增強(qiáng)。每次我們都會(huì)以教育為契機(jī)，認(rèn)真安排針對(duì)性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)