【正文】 3 次常委會、 8 次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作；健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。一是在招商引資中干在前。認(rèn)真落實中央 “ 八項規(guī)定 ” ，動員機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基 第 13 頁 共 17 頁 層、密切聯(lián)系群眾，在實踐中鍛煉干部、積累經(jīng)驗、增長才干。三是推行農(nóng)村黨員積分管理制度，黨員累計做好事 萬余件，有效弱化了農(nóng)村派系影響，起到了增強(qiáng)黨組織凝聚力、調(diào)動黨員積極性、密切黨群干群關(guān)系的 作用。建立領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系點制度。采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)招聘的形式，從 1565 名應(yīng)聘者中擇優(yōu)引進(jìn)103 人。落實好基層干部隊伍待遇。 95 個市直單位幫聯(lián)系村選上致富項目 731 個，籌資 7178 萬元；聯(lián)系干部為農(nóng)戶辦實事 3790 件，化解矛盾 688 起。 三、圍繞推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略抓黨建 積極落實 “ 崤函人才計劃 ” ，實施 “ 金城人才引領(lǐng)計劃 ” ，強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。 一、圍繞落實工作責(zé)任抓黨建 堅持親自抓，帶好頭。 四、抓創(chuàng)新、重實效，推動黨建工作上水平。一是抓教育提升干部素質(zhì)。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲 2024 年度全市 “ 組織工作創(chuàng)新獎 ” 。緊緊圍繞實施 “ 三大戰(zhàn)略 ” 、打造 “ 四大經(jīng)濟(jì)板塊 ” 、推進(jìn) “ 為民工程 ” ，以 “ 三個新突破 ” 為重點，努力建設(shè) “ 三型 ” 黨組織。三是創(chuàng)新干部管理模式，樹立正確用人導(dǎo)向。在 黨建工作的強(qiáng)力帶動下，全市項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省 2024 年度 “ 十強(qiáng) ”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實力繼續(xù)保持全省第一，被省委評為全省20 個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣（市、區(qū)）黨委之一。打造 “ 五大服務(wù)體系 ” （垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭先體系、服務(wù)考評體系），完善社區(qū) “1+5” 工 第 5 頁 共 17 頁 作模式（即便民服務(wù)大廳 +黨員信息庫、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口），在全市形成了機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。 下一步，將進(jìn)一步完善思路、突出重點、強(qiáng)化措施、狠抓落實，努力探索一條具有 **特色的基層黨建工作新路子，為建設(shè)創(chuàng)新開放、富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居三門峽作出新的更大貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，每月定期主持召開一次常委會或常委（擴(kuò)大）會議，研究部署黨建工作，解決基層黨建工作中存在的困難和問題；建立基層組織建設(shè)工作例會制度、督查制度、考核評比制度等，形成了縣委、基層黨委、支部、黨員 “ 三級四層 ” 的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財物支持。組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在清華大學(xué)舉辦兩期 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班 ” ，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實地考察學(xué)習(xí)；以 “ 清風(fēng)論壇 ” 為平臺邀請多位國內(nèi)知名專家教授為科級干部作專題報告。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個行政村 第 7 頁 共 17 頁 和一個非公有制企業(yè)；把黨建工作納入目標(biāo)管理，堅持 “ 書記抓、抓書記 ” ，建立了縣鄉(xiāng)村三級書記抓黨建的責(zé)任體系，真正把基層黨建責(zé)任落到實處。在確保列入全市 “ 四大一高 ” 的 34 個重點項目整體推進(jìn)有力的同時，結(jié)合 **實際，舉全縣之力加快推進(jìn)鋁及鋁深加工千億產(chǎn)業(yè)集群，引進(jìn)實施義翔鋁業(yè) 70 萬噸氧化鋁、華德 30 萬噸鋁型材及 10 萬噸鋁鑄件等一批鋁產(chǎn)品精深加工項目，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力，備足了后勁。 堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。完善“ 四個一 ” 責(zé)任制，實行 常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔 6 人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目 60 個，計劃投資 296 億元，其中億元以上 45 個， 30 億元以上 3 個。三是重獎懲激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立農(nóng)村黨建手機(jī)短信平臺，宣傳村黨組織 195 次、黨員 2800 余人次，村黨組織和黨員的影響力得到明顯提升。全市縣級干部聯(lián)系 32 個農(nóng)村黨支部，駐村蹲點開展經(jīng)常性調(diào)研。開展卓越貢獻(xiàn)人才評選活動。把村干部報酬補貼納入市財政預(yù)算，加強(qiáng)村級帶頭人隊伍建設(shè)，落實公開承諾等制度加強(qiáng)選派第一書記管理， 堅持提供服務(wù)與強(qiáng)化管理并重，引導(dǎo)大學(xué)生村干部有序流動。 五、圍繞服務(wù)黨員群眾抓黨建 落實 “ 萬名干部進(jìn)農(nóng)家 ” 活動長效機(jī)制。 第 16 頁 共 17 頁 出臺加強(qiáng)市屬黃金企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理意見，制定服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的干部激勵政策，抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與招商 引資工作，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。 （六）中共 **市委書記 去年以來，我積極履行黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，圍