3國有公司關(guān)于整頓軟弱渙散黨組織工作的自查報告(留存版)
【正文】 是在基層組織方面沒有對國企 “ 三基 ” 建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認(rèn)識，企業(yè)發(fā)展改革與黨建工作的關(guān)系未得到良好的處理，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的問題，玻顯公司黨支部加強(qiáng)對黨員的管理，注重目標(biāo)管理，使目標(biāo)的導(dǎo)向作用得到有效的發(fā)揮，提升黨員黨性；注重日常管理， 及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態(tài)進(jìn)行持續(xù)性的分析，做好黨員思想工作。二是在基層隊伍方面存在部分黨員 沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，得過且過，在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展過程中缺乏風(fēng)險與開拓的精神的問題。著重作風(fēng)管理，對黨員先鋒示范工作進(jìn)行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作
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