【正文】 第 4 頁 共 6 頁 工作不積極，漠視集體利益，看不到企業(yè)的發(fā)展方向，還有部分員工工作松散，甚至出現(xiàn)曠工。一，在黨的工作機構設置、黨務工作人員配備和活動經(jīng)費等方面給予必要的 保證。一是對黨員個體，精確到對黨員本身思想意識和行為以及先鋒模范的影響輻射力的考核。對應用信息技術了解不夠，較少運用新興技術手段開展思想政治工作，在方式上過分倚重單向灌輸型教 第 5 頁 共 6 頁 育，較少采取雙向互動型教育，思想政治工作大多采用讀報紙、學文件、聽報告、比技能等的簡單形式上，不注重心理咨詢、網(wǎng)絡互動交流等新手段、新方法。這些思想和輿論環(huán)境給當前的國有企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。 關鍵詞：思想政治工作思考 中圖分類號： d412 文獻標識碼： a 文章編號： 一、思想政治工作的作用 毛澤東指出。 國有企業(yè)是我國國 民經(jīng)濟的支柱和主導力量，搞好國有企業(yè)不僅是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的重大經(jīng)濟問題，也是進一步鞏固社會主義制度、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重大政治問題。 （二）公司思想工作中工作人員面臨的問題 在發(fā)展經(jīng)濟提高效益的今天，公司的思想政治工作也逐漸暴露出一些問題。五，必須密切聯(lián)系群眾。 增強黨員把理想信念宗旨觀念與具體工作結合起來的自覺性，強化自我約束，增強黨組織工作的效果。當前公司內部政工干部長期得不到培訓，知識老化，素質弱化，使思想政治工作的改進和創(chuàng)新缺乏內在動力，