【正文】 的良好形象。要進一步落實市政府制定的《行政執(zhí)法七項制度》，嚴格執(zhí)行行政處罰三分離、行政處罰預(yù)警、行政處罰自由裁量說明理由、行政處罰回訪等制度，切實規(guī)范執(zhí)法行為，增強行政執(zhí)法的透明度。開展機關(guān)效能建設(shè)，要堅持求真務(wù)實，緊密聯(lián)系實際，講究實際效果，切忌形式主義，使效能建 第 6 頁 共 6 頁 設(shè)的各項工作在求真中落實，在務(wù)實中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局決定成立 由倪偉新局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)組。要按照 “ 創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理 ” 的要求，堅持以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，根據(jù)市委辦、市政府辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)七項制度、 “ 五個一 ” 溫馨服務(wù)制度以及 XX 市局關(guān)于全面推進 “ 保姆式 ” 服務(wù)和落實“ 片警式 ” 監(jiān)管制度的要求，進一步健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、導(dǎo)辦代辦制、限時辦結(jié)制、否定報備制、熱點崗位 ab 角辦事制、延時預(yù)約服務(wù)制、一次性告知制和責(zé)任追究制等 制度，形成完善的機關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、管事。 二、組織機構(gòu) 成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組 組長： * 副組長： * 組員： * 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公 室，由 *同志兼任辦公室主任， *、 *為辦公室成員，具體推進落實實施機關(guān)效能建設(shè)各項工作。同時，要進一步健全和完善行政 執(zhí)法責(zé)任制，認真做好行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行政執(zhí)