【正文】 為第一選擇，把老干部滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。針對老干部行動不便，居住分散的實(shí)際情況，按黨小組學(xué)習(xí)或按居住分片學(xué)習(xí)。大力宣傳長期堅持學(xué)習(xí)的典型人物，用鮮活的事例教育人，打動人、鼓舞人，激勵和調(diào)動老干部學(xué)習(xí)積極性，陶冶情操，凈化思想。想當(dāng)前黨領(lǐng)導(dǎo)人民干什么。真正達(dá)到：支部班子好，凝聚黨員心；活動開展好，耄耋煥青春；黨員隊(duì)伍好，一人一面旗；組織設(shè)置好，發(fā)揮堡壘作用；群眾反映好，余熱再生輝。 搞好支部工作，必須不斷開拓創(chuàng)新，抓亮點(diǎn)，才能充滿活力。 搞好支部工作，必須依靠縣局黨組重 視和支持，才能打造好支部這個戰(zhàn)斗堡壘。 著力爭先進(jìn)位，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。 ① 黨支部推行 “ 八講八比 ” 。每月 15 日集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)中央省、市、縣、局重大部署，通報國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，解疑釋惑、與時俱進(jìn)。針對某些社會問題，支部安排固定時間讓大家各抒己見，然后分析歸納，形成統(tǒng)一認(rèn)識。七是支部班子成員要達(dá)到七項(xiàng)要求：學(xué)習(xí)理論錘煉黨性、增長才干精通業(yè)務(wù)、滿懷感情主動服務(wù)、求實(shí)創(chuàng)新銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧真誠待人，淡泊名利甘 于奉獻(xiàn)、注重品行嚴(yán)格自律。同時，任命老干部黨支部書記為縣局機(jī)關(guān)黨委委員、縣局工會委員會委員，整合工會、婦聯(lián)、青年團(tuán)組織資源，共同做好老干部工作。 七是每年定期召開 “ 春節(jié)座談會 ” 、 “ 八一 ” 座談會、 “ 三八 ” 座談會、 “ 重陽 ” 座談會。 ② 黨支部制定了《老黨員、老干部 “ 十要十不要 ” 行為規(guī)范》即：要政治堅定，不要自由主義；要胸懷坦蕩，不要患得患失；要維護(hù)穩(wěn)定，不要搬弄是非；要崇尚科學(xué)，不要愚昧迷信；要謙虛謹(jǐn)慎，不要擺功驕傲；要團(tuán)結(jié)友愛，不要傷害感情；要理解在職，不要自以為是；要知足常樂，不要自尋煩惱；要科學(xué)健身，不要聽天由命；要保持晚節(jié)，不要違法違紀(jì)。 上門式。 短信課堂導(dǎo)學(xué)。想將來為黨留下什么。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部活動室建設(shè)，使 之成為老干部娛樂身心、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地。 搞好支部工作，必須豐富活動方式，才能使老干部工作常抓常新。 搞好支部工作，必須加強(qiáng)條塊聯(lián)系和溝通，才能有起色和成效。黨支部建立了組織生活制度， “ 三會一課 ” 制度，學(xué)習(xí)會議制度，工作報告制度，支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾制度，外出黨員管理制度，生病探視制度，異地走訪制度，活動室管理制度，委員值班制度，困難補(bǔ)助制度，財經(jīng)管理制度等，真正形成了以制度管人，以制度管事的系列管理制度。 從開展活動入手，增強(qiáng)吸引力。 固定課堂齊學(xué)。 爭論式。六是開展?fàn)幾隽美细刹炕顒樱瑺幾錾硇慕】档睦细刹?、爭做政治敏銳的老干部、爭做通達(dá)博愛的老干部、爭做勤學(xué)上進(jìn)的老干部、爭做有所作為的老干部、爭做晚節(jié)高尚的老干部。 三是建立老干部工作管理 “ 兩個網(wǎng)絡(luò) ” （領(lǐng)導(dǎo)層面、支部層面）和 “ 三級工作機(jī)制 ” （