【正文】 加強國庫大額資金監(jiān)管是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的需要。所以，基于國庫內(nèi)在職能的需要，規(guī)范銀行內(nèi)部管理的重要舉措就是要全面加強國庫大額資金的監(jiān)管。目前國庫設置核算系統(tǒng)崗位時，系統(tǒng)維護員的日初始化功能和會計主管的數(shù)據(jù)備份功能都授權(quán)給記賬員。 三、改善國庫大額資金監(jiān)管的幾點對策 完善政策法規(guī)，夯實工作基礎(chǔ)。對在國庫同一崗位上工作時間較長的，進行崗位輪換，對離崗的人員進行離任審計。上級行的內(nèi)審和紀檢監(jiān)察部門要不定期對基層國庫部門制度執(zhí)行情況進行抽查。一是要做好對下監(jiān)督。要統(tǒng)一財稅庫預算收支科目的核算口徑，預算收支都核算到項級，按項級科目對賬，使財稅庫數(shù)據(jù)核對一目了然。 防范風險意識有待進一步強化。有的甚至認為，國庫部門只是單純的服務部門，只是財政的出納，國庫部門履行國庫監(jiān)管職能是國庫要權(quán)，因此對國庫行使監(jiān)管職能不支持、不配合，造成國庫監(jiān)管難以奏效。所以，不論是在國庫部門，還是在銀行結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，國庫大額資金的風險問題都將長期 第 2 頁 共 8 頁 存在。 加強國庫大額資 金監(jiān)管是規(guī)范銀行內(nèi)部管理的需要?，F(xiàn)行法規(guī)對財 稅部門如何實施監(jiān)管的規(guī)定不夠明確，導致國庫監(jiān)管難以落到實處。這就需要國庫的干部和工作人員要有較高的政策理論素質(zhì)、過硬的業(yè)務素質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的個人道德素質(zhì)。要明確崗位職責，建立相互制約的體制機制。另一方面，要開展多層次、多渠道的業(yè)務培訓。同時，要嚴格國庫業(yè)務的市場準入、退出的監(jiān)管，對一些不愿代理、不具備條件的金融機 第 8 頁 共 8 頁 構(gòu)，及時撤消其代理資格， 從源頭上加強監(jiān)管國庫資金監(jiān)督管理。四是要建立信息溝通制度。新修訂的《國家金庫條例》及《實施細則》必須對國庫職能應重新定位，明確國庫部門是具體辦理財政收支，對財政收支負有監(jiān)督責任并在央行監(jiān)管和宏觀調(diào)控中發(fā)揮特殊作用的專門機構(gòu)，并應對國庫職權(quán)、責任予以細化使之具有可操作性，要明確國庫對征收機關(guān)和財政部門違反國家法規(guī)的行為有處罰權(quán)。部分業(yè)務交接不規(guī)范，經(jīng)辦人員離崗、未辦理交接手