【正文】 結(jié)合本年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作考 第 5 頁 共 6 頁 核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度績(jī)效 管理考核等內(nèi)容，圍繞“ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能 ” 工作，制定量化的、便于操作的考核辦法，對(duì)機(jī)關(guān)各股室、國(guó)土資源所和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格、公正的考評(píng)。加強(qiáng)對(duì)制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)和依法行政能力。 第 1 頁 共 6 頁 國(guó)土分局活動(dòng)方案 為進(jìn)一步激發(fā)全局工作人員活力，形成落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及局領(lǐng)導(dǎo)班子決策迅速有力、干事創(chuàng)業(yè)充滿激情、服務(wù)群眾規(guī)范高效的工作導(dǎo)向和良好作風(fēng)，為服務(wù) “ 五大戰(zhàn)役 ” ，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加良好的國(guó)土資源服務(wù)環(huán)境，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定把今年定為 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年 ” 。強(qiáng)化明查暗訪、舉報(bào)投訴等監(jiān)督制度的落實(shí) ，加大黨務(wù)、政務(wù)的公開力度，定期進(jìn)行崗位輪換，讓基層群眾、企業(yè)、社會(huì)監(jiān)督各級(jí)施政行為，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。考評(píng)結(jié)果作為年度各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)整、職稱評(píng)聘、晉職提拔的一項(xiàng)重要依據(jù)，并與年度績(jī)效資金掛鉤。分局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要適時(shí)通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督促和指導(dǎo)，特別是重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位的情況，要定期或不定期地開展明察暗訪、監(jiān)督檢查，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的存在問題，對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的股室、個(gè)人，在全局進(jìn) 行通報(bào)，并跟蹤問責(zé)問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效，做到作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是認(rèn)真解決節(jié)奏慢的問題，切實(shí)做到雷厲風(fēng)行。 一、指導(dǎo)思想