【摘要】 第1頁(yè)共17頁(yè) 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素, 而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。...
2025-08-17 17:42
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 后備干部競(jìng)選發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 大家好。 今天,參加這次市分行后備干部競(jìng)聘演講,心里感到很激動(dòng), 也很榮幸。因?yàn)?,通過(guò)參與這次后備干部競(jìng)聘,自己將有機(jī)會(huì)為 我們...
2025-08-17 17:08
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 后備干部考察材料 一、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)xx同志,(基本情況)(略)。主要特點(diǎn):堅(jiān)持 與時(shí)俱進(jìn),自覺(jué)知識(shí)更新。面對(duì)知識(shí)更新加快的新時(shí)代,始終堅(jiān) 持自學(xué)和繼續(xù)教育,先后參加了會(huì)計(jì)電算化培...
2025-08-17 17:40