【正文】 有把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，矛盾糾紛排查調(diào)處工作就能順利展開。東風已與 周郎便，而今正是揚帆時。 健全制度，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的條件。街道社會穩(wěn)定工作領導小組、各村（居）調(diào)委會緊緊圍繞年初的工作目標，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳各項法律、法規(guī)，做到熱情接待來訪者，發(fā)現(xiàn)問題，及時上門做思想工作，鈍化矛盾。為維護社會穩(wěn)定，街道開展了群防群治。并將此納入精神文明考核中，規(guī)定街道主要領導作為“ 保一方平安 ” 的第一責任人，成立了以辦事處主任為組長，辦 第 5 頁 共 22 頁 事處分管綜治工作的副主任、雨花臺派出所所長為副組長，綜治辦、司法所、人武部、社會事務科、勞動就業(yè)所、城市管理科等部門共同參與維護社會穩(wěn)定工作領導小組，全面負責轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定工作。 跟蹤法。四是堅持 “ 四個不 ” 。街道成立的拆遷思想工作小組，深入拆遷戶家中，與拆遷戶直接進行交流。 04 年度我 第 10 頁 共 22 頁 們司法所在街道工委、辦事處的正確領導，強化制度建設，并將此項內(nèi)容列入到工委、辦事處年初對各村（居）委會的年終考核，實行 150 分考核制。在今后的工作中，我們將采取更有效的措施解決矛盾糾紛，發(fā)揚開拓創(chuàng)新思維，與時俱進，在解決矛盾糾紛的問 題上求突破、求實效，扎扎實實地做好矛盾糾紛調(diào)解工作，使矛盾糾紛調(diào)解工作揚帆破浪，取得新的突破，為確保一方平安，實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 的奮斗目標，做出應有的貢獻。針對影響社會穩(wěn)定的主要問題，精心安排。 （二）健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。近兩年 第 16 頁 共 22 頁 來，街道未發(fā)生一起重特大惡性案件、未發(fā)生因調(diào)處不當造成的民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件的發(fā)生，切實維護好社會穩(wěn)定，為本街道經(jīng)濟建設與發(fā)展提供保駕護航。寧南 XX 縣區(qū) 4 號地工程開工，對涉及拆遷的人員我們深入基層，了解群眾的反映。 04 年全街道共調(diào)處矛盾糾紛 30 起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達 96%。 實行社會監(jiān)督，群眾參與，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的前提。 實行矛盾糾紛的 “ 五排查 ” 。通過建立健全鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會和村民組調(diào)解小組，形成上下成線，左右成片的鄉(xiāng)、村、組、大院四級基層矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡。在寧南 XX 縣區(qū)規(guī)劃開發(fā)工程中，需拆遷君子蘭花園 14 戶村民 96年建的住宅。此事引起了各村（居）委會干部的高度重視，使大家認識 到矛盾糾紛在基層化解的現(xiàn)實作用。 （一）明確糾紛排查方法 緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。五是熱情接待來 加強領導，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處 第四篇：加強領導，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處 xx 街道位于 XX 縣區(qū)風景名勝區(qū)南麓，境內(nèi)鐘靈毓秀，山清水秀，風光秀美，總面積 12 平方公里，下轄 4 個社區(qū)居民委會和 1 個村民委員會， 102 家企業(yè)、事業(yè)單位，常住人口 萬元，暫住人口近萬人。 總結(jié)經(jīng)驗法。群眾反映較大，意見也較多。并組織各村、 第 11 頁 共 22 頁 社區(qū)低保人員 56 人參與社會治安綜合治理工作。 7 月 30 日成立社會矛盾糾紛調(diào)解中心，聘請區(qū)法院和司法局、公安的七名人員，作為我街道社會矛盾糾紛調(diào)解中心的法律顧問，構(gòu)筑覆蓋街道的社會矛盾大調(diào)解、大信訪格局，提高整體調(diào)解 社會矛盾糾紛的工作效率。通過對矛盾糾紛定期與不定期的認真排查和全面分析。三是充分發(fā)揮基層黨組織、各村（居）委會、調(diào)委會等基層組織的作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 預測法。 03 年，獲市司法局 “ 集體三等功 ” 榮譽。 14 戶村民對此反映強烈，要聯(lián)名～至區(qū)國土局等有關部門。 04 年街道成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，落實穩(wěn)定工作領導責任制，街道黨政主要領導為街道安全穩(wěn)定工作第一責任人。 突出重點，及時掌握動態(tài)信息，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的措施。在街道黨工委、辦事處的正確指導下，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，把涉及人民群眾切身利益的實際問題作為排查調(diào)處工作的關鍵，認真開展對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。街道社會穩(wěn)定工作領導小組在工作中采取了： 實際調(diào)查法。我們將矛盾糾紛排查工作作為首要任務來抓，形成制度，健全機制，常抓不懈。針對這一特殊情況我們在工作中堅持 “ 屬地原則 ” 和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，實行分級分責，把責任落實到部門，落實到人頭，決不允許相互間推諉、扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。 04 年全街道共調(diào)處矛盾糾紛 30 起，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達 96%。 實行社會監(jiān)督，群眾參與，是搞好街道安全穩(wěn)定工作的前提。領導小組下設辦公室在綜治辦，由綜治辦負責各類信息的收集、協(xié)調(diào)和反饋。廣泛收集反映社會強烈的問題，跟蹤調(diào)查改革措施在實施過程中出現(xiàn)的重要情況 和突出問題。即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中做到實事求是。群眾反映較大，意見也較多。 總結(jié)經(jīng)驗法。03 年農(nóng)花村因民間糾紛處理不當，在年終考核時，對該村進行了嚴厲懲罰，扣了 1500 元報酬。立足崗位，做好本職，作為綜治工作，參與大下訪活動的體現(xiàn)主要體現(xiàn)在社會矛盾糾紛的排查調(diào)處，其主要做法是： （一）完善隊伍， 落實責任 堅持 “ 四早 ” ，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解，實現(xiàn)重心前移，抓早、抓小、抓苗頭，將不安定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村、疑難問題不鄉(xiāng)。（ 3）抓預防，敏感時期以及重大政策出臺前的超前排查（ 4）抓聯(lián)動，共性問題聯(lián)合 第 22 頁 共 22 頁 排查。并組織各村、社區(qū)低保人員 56 人參與社會治安綜合治理工作。 7 月 30 日成立社會矛盾糾紛調(diào)解中心，聘請區(qū)法院和司法局、公安的七名人員，作為我街道社會矛盾糾紛調(diào)解中心的法律顧問，構(gòu)筑覆蓋街道的社會矛盾大調(diào)解、大信訪格局，提高整體調(diào)解社會矛盾糾紛的工作效率。 群眾路線法。 搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是貫徹江澤民同志 “