3國(guó)土資源局機(jī)關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(留存版)
【正文】 職工主動(dòng)作為，采取定人、定 責(zé)、定崗、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，將責(zé)任、權(quán)力、任務(wù)、要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作，確保了重大項(xiàng)目建設(shè)的有序推進(jìn)。在教育對(duì)象上，劃分為群體性學(xué)習(xí)教育、按職級(jí)教育及個(gè)體教育等多個(gè)層次，確保教育的針對(duì)性。在教育時(shí)間安 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 排上，每周利用半天時(shí)間組織政治理論學(xué)習(xí)；每月利用一天時(shí)間組織職工進(jìn)行某一專題學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；每季度組織一次理論研討或思想文化交流；每半年開展一次體育或文化活動(dòng)競(jìng)賽。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。我的發(fā)言完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。局與科室，科室與科室成員之間簽訂《年度目標(biāo)管理責(zé)任書》，詳細(xì)規(guī)定年度內(nèi)每個(gè)科室、每名同志所要完成的任務(wù)， 所要達(dá)到的目標(biāo)，并實(shí)行分值量化管理。我們的主要做法是： 一、緊緊抓住思想文化陣地建設(shè)這一平臺(tái)，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)職工的精神陣地。積極開展社會(huì) 公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，看有無(wú)以權(quán)謀私、以土謀私、貪污受賄和 “ 吃、拿、卡、要 ” 行為；二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無(wú) “ 不給好處不辦事、給了好處亂辦事 ”
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