【正文】 大任務(wù)，是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是推動(dòng)新時(shí)期民政事業(yè)發(fā)展的重要保證。三是工作制度化。我們抓住全市實(shí)施基層民政工作規(guī)范化建設(shè)工作的有利時(shí)機(jī)，在鎮(zhèn)（區(qū)）黨委和政府的大力支持下，通 過(guò)努力，使各鎮(zhèn)（區(qū)）民政辦辦公用房使用面積達(dá)到了不少于 40 平方米的目標(biāo)，并為他們配備了電腦、空調(diào)、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備?；鶎用裾k規(guī)范化建設(shè)前，全市僅有專、兼職助理 24 人，現(xiàn)各鎮(zhèn)（區(qū)）共配備民政助理員 46 人，增加了近兩倍，其中專 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 職人員 36人，占民政辦總?cè)藬?shù)的 78％，逐步達(dá)到專職化的要求?；鶎用裾ぷ鞣泵Α⑷藛T短缺，使得基層民政工作者學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識(shí)的方式與途徑多以 “ 短、平、快 ” 的方式進(jìn)行，基層民政助理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)基本局限于培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、看書(shū)、看報(bào)、邊干邊學(xué)等。如 18 個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）除溧城鎮(zhèn)設(shè)有 3 個(gè)民政助理外，其余各鎮(zhèn)都只配備了一名民政 助理。而近年來(lái)，隨著我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)步伐的加快，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，致使現(xiàn)有鎮(zhèn)（區(qū)）的管轄范圍、行政 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 村數(shù)和人口數(shù)差不多翻了一番。盡管業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高基層民政崗位業(yè)務(wù)水平的有效途徑，但是，大多是以 “ 以會(huì)代訓(xùn) ”的方式進(jìn)行，難以做到系統(tǒng)、深入。二是隊(duì)伍專業(yè)化。硬件設(shè)施的改善也帶動(dòng)了民政辦各項(xiàng)軟件制度的全面落實(shí)，大大提高了民政助理的工作熱情和自信，為基層民政工作者在工作中創(chuàng)造佳績(jī)提供了平臺(tái)和物質(zhì)保障。基層民政干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的喜人局面。 由此不難看出，基層民政工作力量薄弱，已成為困擾民政事業(yè)發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。從