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3后備干部教育培訓(xùn)心得體會(留存版)

2025-09-01 17:08上一頁面

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【正文】 要因為工作安排不 第 5 頁 共 5 頁 滿意而心生懷才不遇的感嘆,一味抱怨千里馬常有,而伯樂不常有,見賢不思齊,遇惡不制止,破罐子破摔,公然鬧情緒、使性子。只要我心依舊、蓄勢待發(fā),必有陽光燦爛、鮮花綻開之日。正是機遇不同,有的后備干部進(jìn)了班子,備而得用,有的則仍要等而待用,這是客觀現(xiàn)實。后備干部必須重視理想信念教育,樹立堅定正確的政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,確保全黨在思想上、政治上、組織上的高度統(tǒng)一,只有這樣,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,完成改革發(fā)展的各項任務(wù),并使自己健康成長。 二、保持輕松自然的心態(tài) 作為后備干部,往往容易產(chǎn)生兩種心態(tài)。后備干部如果能順利地及時走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,當(dāng)然是比較幸運的、令人高興的。 四、正確對待職務(wù)升遷 一方面要正確對待他人的提升。而應(yīng)該采取積極務(wù)實的態(tài)度,充分調(diào)動主觀能動性和內(nèi)在潛能,樹立大局觀念,自覺地以個人利益服從組織利益,走出懷才不遇的怪圈,努力為自己 創(chuàng)造用武之地。要認(rèn)識到他人的進(jìn)步和提升,除了組織的培養(yǎng)和關(guān)心外,同樣包含了其本人付出的艱辛努力,不能用庸俗的眼光看待他人的提升,認(rèn)為是機遇好或 第 4 頁 共 5 頁 者走了什么捷徑。如 第 3 頁 共 5 頁
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