3劍指四風(fēng)討論會(huì)講話材料(留存版)
【正文】 管理。習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì) 議，以文件貫徹文件；開展工作滿足于打電話、要報(bào)表，對(duì)實(shí)際進(jìn)展和落實(shí)問題胸中無(wú)數(shù)；檢查工作滿足于走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，導(dǎo)致一些相同類型的事故反反復(fù)復(fù)發(fā)生，這是典型的形式主義的具體表現(xiàn)。 四風(fēng) 的存在和漫延，一是損害黨群關(guān)系，顛倒了主仆地位。 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 四風(fēng) 的主要危害。 第三，隱患排查整治中，落實(shí)不力。 三是勤加學(xué)習(xí)，務(wù)求意識(shí)端正，作風(fēng)正派。 第二，在制度落實(shí)方面，執(zhí)行不嚴(yán)?？倳浽谥v話中對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈，深惡痛絕的形式主義，官僚主義、享樂主義，奢靡之風(fēng) 四風(fēng) 問題的種種表現(xiàn)，做了詳盡的列舉，深刻的剖析和刻畫，讓我深受觸動(dòng)。 二、 四風(fēng) 問題在公司安全環(huán)保管理系統(tǒng)的體現(xiàn) 四風(fēng) 問題具體聯(lián)系當(dāng)前公司安全環(huán)保管理現(xiàn)狀，主要凸顯的問題是形式主義和官僚主義這 兩風(fēng) 問題，聯(lián)系實(shí)際，我認(rèn)為還是要堅(jiān)持兩分法的看待此項(xiàng)問題。所以，解決形式主義、官僚主義問題也是公司安全環(huán)保系統(tǒng)下步工作的重中之重。劍指形式主義，從自身做起，充分利用時(shí)間和精力，帶領(lǐng)公司安全環(huán)保管理干部經(jīng)常性深入
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