【正文】 從國(guó)內(nèi)外形勢(shì)來(lái)看，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，思想文化交融交鋒更 加頻繁。這些認(rèn)識(shí)誤區(qū)使一些新黨員組織上入了黨，思想上還沒(méi)有入黨，造成一些黨員黨性修養(yǎng)不夠，黨的理想信念不夠堅(jiān)定。要特別強(qiáng)調(diào)的是，黨的思想政治工作融入企業(yè)中心工作，不是對(duì)行政工作的一味跟從，更不是企。對(duì)于這些黨員通過(guò)培訓(xùn)教育不能改變的，從組織角度就應(yīng)建立嚴(yán)格的退出機(jī)制。 四、國(guó)華盤(pán)山電廠黨建工作的具體實(shí)踐 新形勢(shì)下，國(guó)華盤(pán)山電廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，依托多種載體，對(duì)黨建工作進(jìn)行了創(chuàng)新實(shí)踐。不斷提高黨員隊(duì)伍履職盡責(zé)能力，打造崗位技能精湛、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式。 。 三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的探索思考 （一）圍繞中心，黨政融入促發(fā)展 要注重黨建工作和生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合。一方面，改革開(kāi)放后，隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的提高，這個(gè)年代成長(zhǎng)起來(lái)的幾代人，顯著的共性特點(diǎn)是獨(dú)生子女，生活條件比較優(yōu)越，經(jīng)歷社會(huì)各種文化思潮的影響，普遍存在不愿擔(dān)當(dāng)、自我主義、追求享受、價(jià)值觀缺失等現(xiàn)象。 一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重大意義 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) （一）加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的必然要求 黨的十八屆六中全會(huì)專題研究了全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題，通過(guò)《準(zhǔn)則》和《條例》，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)。職工群眾對(duì)發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用有著更高要求和迫 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 切期盼，因此，這就要求企業(yè)黨建不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建 設(shè)，深入實(shí)施 “ 幸福工程 ” ，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力。 （四）黨員黨性修養(yǎng)鍛煉缺課，綜合素質(zhì)有待提高 受社會(huì)大環(huán)境影響，加之一定時(shí)期黨的建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督弱化，有些黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自我修養(yǎng)，放松了自我管理和學(xué)習(xí)，四風(fēng)問(wèn)題突出；有的黨員業(yè)務(wù)能力偏低，工作滿足于過(guò)得去、不出事，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；求實(shí)精神欠缺， 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。讓人們從思想上去向往，精神上去追求。對(duì)于勸退不退的不合格黨員，要堅(jiān)決采取清退的辦 法。 二是以星級(jí)班組建設(shè)為載體，支部建設(shè)與班組建設(shè)齊步并肩。 三是以 “ 黨員領(lǐng)跑一帶一 ” 活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。上述無(wú)論是自退、勸退還是清退，從組織角度和社會(huì)層面不應(yīng)給予歧視。對(duì)黨員的培訓(xùn)、培養(yǎng)和考