【正文】 創(chuàng)新公安黨建工作，使公安黨建工作充滿活力。當(dāng)前我國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，世情、國情、黨情的變化，給黨建工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)，特別是對(duì)如何保持 第 2 頁 共 9 頁 和發(fā)展黨的先進(jìn)性提出了新的要求。此外，部分黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)與新形勢下開展公安黨建工作的要求還存在一定差距，造成了 “ 人在其位，難謀其政 ” 的局面。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼于新的實(shí)踐、新的發(fā)展，深 入研究公安黨建面臨的新情況新問題，積極探索做好新形勢下公安黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，上升為理性認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)黨建工作有效開展、創(chuàng)新發(fā)展。從單個(gè)考核評(píng)價(jià)黨建工作成效轉(zhuǎn)變到黨建工作成效考核評(píng)價(jià)與各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主應(yīng)做到：第一要尊重和保證黨員的民主權(quán)利。要建立完善全方位的管理監(jiān)督機(jī)制，使每個(gè)黨組織和黨員干部都臵于有 第 9 頁 共 9 頁 效的監(jiān)督之下。在研究制訂全年黨建工作目標(biāo)時(shí)，既要有總目標(biāo)要求和措施，又要細(xì)化每項(xiàng)工作的完成情況 ，并做到半年有小結(jié)，年終有檢查評(píng)比。四要切實(shí)做到 “ 四個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 。 （二）著力在改進(jìn)公安黨建工作方法上下功夫。同時(shí)，在黨員干部的教育管理上，模式單一，多樣性和靈活性不夠，不注重人性化和柔性化。但是，當(dāng)前公安機(jī)關(guān)在黨建工作方面還存在諸多不足，影響了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持把抓黨建強(qiáng)隊(duì)伍作為公安隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，通過公安黨建工作的不斷建設(shè)和深化，公安民警的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。 （五）公安黨建工作管理監(jiān)督不夠到位。即增強(qiáng)工作的前瞻 性。二要加大對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育和形勢任務(wù)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能，努力使其成為黨務(wù)工作的行家里手，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。各級(jí)公安黨組織要定期分析研究黨建工作情況，及時(shí)解決存在的各種問題。要正確對(duì)待考核和黨務(wù)工作的關(guān)系，明確考核目的，以考核促進(jìn)工作，避免工作受考核牽制。三要進(jìn)一步健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制，努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊(duì)伍。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)公安黨建工作的的幾個(gè)著力點(diǎn)公安黨建工作是一個(gè)不斷完善的漸進(jìn)過程，要