【正文】 工作，列入重要工作日程，及時(shí)研究部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。 各級(jí)黨委要認(rèn)真研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新情況、新問題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，探索有效的工作方法和途徑，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，積極探索黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法。 ⑸ 加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。黨員人數(shù)在３名以上、 50 名以下的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)不足 3 名的，可就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部；黨員人數(shù)超過或接近 50 名、 100 名的，可分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)。但是，這項(xiàng)工作的發(fā)展還很不平衡，一些地方的黨組織對(duì)于在非公 有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)性不夠，采取的措施不力，非公有制企業(yè)中黨組織的狀況不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止1999 年底，全國私營企業(yè)中已建立黨組織的僅占私營企業(yè)總數(shù)的 1， 5％。黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)抓緊把工會(huì)、共青團(tuán)組織先建立 起來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。 ⑹ 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。企業(yè)黨建工作和思想政治工作要與搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，注意靈活多樣，講求實(shí)效，使之為黨員和廣大職工所歡 迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所理解和支持。 。不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，發(fā)崐展積極健康的企業(yè)文化。 ⑻ 完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。 國有、集體企業(yè)改組為非公有制企業(yè)，或者非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步改建或組建黨組織，并相應(yīng)調(diào)整和明確黨組織的隸屬關(guān)系和職能。有的雖然建立了黨組織，但由于職責(zé)任務(wù)不明確，工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng)，黨組織的作用發(fā)揮得不好，在職工群眾