【正文】 組織部分民政工作監(jiān)督員成立專門調(diào)研組，按照創(chuàng) “ 全省星級農(nóng)村敬老院 ” 考核標(biāo)準(zhǔn)要求，對全縣 17 個農(nóng)村敬老院工作進(jìn)行了全面、扎實(shí)的評估視察，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志、民政助理、敬老院院長及部分敬老院工作人員進(jìn)行了座談，廣泛征求社會各界的意見建議。從整體上看，我縣農(nóng)村敬老院嚴(yán)格按照制度辦事，用制度管人，各項工作走上了制度化、規(guī)范化 第 3 頁 共 9 頁 的軌道。我縣敬老院工作雖然走在了全省乃至全國的前列，但已經(jīng)暴露出一些問題，若不及時解決，將會導(dǎo)致這項工作迅速滑坡，嚴(yán)重阻礙養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。 三、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村敬老院建設(shè)與管理刻不容緩。另外，要針對國家支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政策，廣泛宣傳，動員有實(shí)力、有誠意且不附加任何條件的社會人士興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，真正為老人提供幸福的養(yǎng)老場所。民政部門要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，加大敬老院各項管理、服務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)的指導(dǎo)監(jiān)督力度，嚴(yán)格各項責(zé)任目標(biāo)考核，依規(guī)兌現(xiàn)獎懲，以充分調(diào)動所有人員的工作積極性和創(chuàng)造性。二要抓好維護(hù)，對文家、太浮、柏枝、九里、杉板、烽火等條件較差的敬老院，目前在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財力又不充足情況下，不必作大的維修改造，在保證安全的條件下維持好現(xiàn)狀。由于工資待遇低下，敬老院很難聘請到適合人員，有不少敬老院出現(xiàn)工作人員頻繁辭工、請不到人的現(xiàn)象，危及農(nóng)村敬老院的生存。比如敬老院建設(shè)與管理先后得到國家項目支持、各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和民政、財政、建設(shè)、國土、交通、 第 4 頁 共 9 頁 廣電、水利、電力、林業(yè)、稅務(wù)、能源辦等部門以及所在村組的大力支持，還有滕芳、王國海、李愛 軍等社會愛心人士為陳二、停弦、合口等敬老院捐資捐物，慰問入住老人，受到基層干部群眾的廣泛贊譽(yù)。如安福鎮(zhèn)敬老院占地面積 25 畝，是按 “ 五星級 ”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造的，可容納 130 名老人居住生活，被國家民政部評為 “ 全國首批十個模范敬老院 ” 之列。 “ 十一五 ” 以來，縣委政府把農(nóng)村敬老院建管工作納入實(shí)事辦理，先后新建和改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院 20 所，新建 “ 五保之家 ”12 個。他們將供養(yǎng)老人代表組成勞動、衛(wèi)生、安保、后勤、護(hù)理等工作小組，引導(dǎo)供養(yǎng)人員開展院民自治，和諧共處，發(fā)揮余熱。去年縣政府為敬老院工作人員核配編制，今年，縣財政預(yù)算工資每人年均 8000 元，每院工作經(jīng)費(fèi)年 3 萬元包干?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把農(nóng)村敬老院工作納入重要議事日程，定期研究