【正文】 機(jī)構(gòu)首診。發(fā)展改革部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。廣泛宣傳疾病防治科普知識，引導(dǎo)群眾按照疾病就診規(guī)律進(jìn)行科學(xué)有序就診。 六、健全工作保障機(jī)制 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實行差別化支付政策，適度拉開醫(yī)?；饘鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) XX 縣區(qū)級及以上醫(yī)院的支付起付線和報銷比例差距，對參保人員在不同級別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的報銷比例原則上相差不低于 10%；對符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院參保對象可連續(xù)計算起付線，對未經(jīng)轉(zhuǎn)診的可適當(dāng)降低醫(yī)?；鹬Ц侗壤?。根據(jù)服務(wù)人口、疾病譜、診療需求等因素，合理確定縣級醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模。上級轉(zhuǎn)出醫(yī)院要充分運(yùn)用遠(yuǎn)程醫(yī)療、跟蹤回訪等形式，指導(dǎo)做好下轉(zhuǎn)患者的后續(xù)治療、康復(fù)工作。 2024 年，基本建成分級診療服務(wù)體系和體制機(jī)制，居民 2 周患病首選基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的比例達(dá)到 70%以上，《縣域內(nèi)住院診療病 種參考目錄》中的疾病全部實現(xiàn)縣域內(nèi)住院診療。 （二）暢通轉(zhuǎn)診渠道。組建由全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士和公共衛(wèi)生醫(yī)生或鄉(xiāng)村醫(yī)生等人員組成的全科醫(yī)師服務(wù)團(tuán)隊，通過簽約服務(wù)、預(yù)約診療、巡回醫(yī)療等方式，構(gòu)建新型醫(yī)患契約關(guān)系，建立方便快捷、連續(xù)性診療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 （四）推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)信息化建設(shè)。全面推行績效工資制度，獎勵性績效工資分配向一線和重點(diǎn)崗位傾斜，體現(xiàn) “ 多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬 ” 原則，逐步拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距。其他有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，抓好貫徹落實。將推進(jìn)分級診療政策措施落實情況作為當(dāng)前深化醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)，建立督導(dǎo)機(jī)制。 （五）強(qiáng)化對各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。建立和完善基于區(qū)域人口健康信 第 6 頁 共 9 頁 息平臺的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，將遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，為遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)提供適宜的服務(wù)收費(fèi)、費(fèi)用報銷等政策支持。 加快實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)三年計劃，探 XX 縣區(qū)管鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)一體化等基層衛(wèi)生人才管理模式。雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議中要明確雙方服務(wù)功能、轉(zhuǎn)診程序以及雙方責(zé)任、義務(wù)等內(nèi)容。 一、目標(biāo)任務(wù) 堅持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，以提供系統(tǒng)性、連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)為目標(biāo)，以常見病、多發(fā)病、慢性病診療為突破口，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)能力，堅持群眾自愿原則，綜合運(yùn)用醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、價格等手段，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，強(qiáng)化約束激勵，建立轉(zhuǎn)診通道，構(gòu)建協(xié)作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)，逐步形成