【正文】 年工作安排， 4 月份，區(qū)人大常委會副主任陶建中率內(nèi)司工委對全區(qū)五保供養(yǎng)和農(nóng)村低保工作進行了調(diào)研。 （二）農(nóng)村低?，F(xiàn)狀及做法 農(nóng)村低?，F(xiàn)狀。 第 4 頁 共 6 頁 五保對象存在就醫(yī)難問題。 農(nóng)村低保工作人員嚴(yán)重不足。按照農(nóng)村低保規(guī)范化管理要求，配齊配強專職農(nóng)村低保工作人員，加強對他們的教育、培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格考評獎懲制，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性。 優(yōu)親厚友現(xiàn)象依然存在。 二、農(nóng)村五保、低保對象工作中存在的問題與不足 （一）五保供養(yǎng)方面 應(yīng)保未?，F(xiàn)象依然存在。一是結(jié)合實際，進一步健全和完善了敬老院各項管理制度 。目前，我區(qū)分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為 1200 元 /人 .年，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為 1533 元 /人 .年。民政部門為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和村委會購買了農(nóng)村最低生活保障工作讀本，并印制了五萬份相關(guān)政策解答分發(fā)到群眾手里 。服務(wù)機構(gòu)建設(shè)經(jīng)費每張床位僅 8400 元，由于在項目實施過程中存在較多隱蔽工程，如圍墻、廁所、院內(nèi)道路、綠化等等，導(dǎo)致資金缺口較大。 逐步提高五保對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 適當(dāng)提高敬老院管理人員的工資待遇，尤其是院長的工資待遇，調(diào)動其工作積極性。 （二）農(nóng)村低保方面 程序操作不規(guī)范、不到位。區(qū)政府召開全區(qū)農(nóng)村低保重新審定動 第