【正文】 職工中開展送溫暖慰問活動，關心職工生活，為群眾辦好事、實事。執(zhí)行稅務代收政策，工會經費每季度按時足額上繳市總工會 。二是應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他 形式公開來代替。 第 2 頁 共 6 頁 繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。四是認真做好群眾來信來訪工作，依法辦事，依法維護職工合法權益。三是實行院務公開反饋制度，及時收集、了解職工對公開事項的意見、反映，并及時進 行反饋。倡揚文明、健康、科學的生活方式和中華民族傳統(tǒng)美德 。繼續(xù)與共青團、關工委配合認真做好學生假期少年之家的校外 輔導和未成年人的健康教育工作。 繼續(xù)開展送溫暖工程活動，維護社會穩(wěn)定。認真做好工會經費的收、管、用 。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。教育職工轉變 觀念，積極支持單 位人事制度改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。 二、深化民主管理和院（局）務公開工作，進一步落實職代會職權。四是實行院務公開考評制度，市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。貫徹執(zhí)行《 XX 縣區(qū)婦女兒童發(fā)展綱要（ 20xx20xx）》， 建立和完善女職工數據庫，保障女職工特殊利益，為兒童辦實事。 局工會擬舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)文體活動，以推動衛(wèi)生文化