4某年人事局局長述職述廉報告范文(留存版)
【正文】 務員對口培訓工作，組織我市 40 名科級干部赴蘇州參與公務員對口培訓。赴東北三省招聘人才。同時。為做好這項工作，精心安排，統(tǒng)籌布置，認真抓好報名、口試、面試、體檢、考核、錄用六個環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作 “ 公開、公平、公正 ” 會同市委組織部開展了全市公務員現(xiàn)代信息知識培訓工作，二是公務員培訓工作扎實有效。積極落實省下發(fā)的關(guān)于擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的實施方案》深入縣區(qū)進行專題調(diào)研，指導協(xié)助縣區(qū)制訂改革方案。做好 “5+x 公務員能力培訓工作，市直首次實現(xiàn)全部網(wǎng)上學習考試。此次招聘共提供就業(yè)崗位 1550 個。料理市直機關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù) 70 人。全 第 2 頁 共 3 頁 省第二次全市農(nóng)
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