【正文】 ” 的原則，開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn) x 場次。只注重村黨組織建 設(shè)，對抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作只是機(jī)械地按要求成立黨支部、下派黨建指導(dǎo)員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發(fā)揮作用、建立企業(yè)文化、履行社會責(zé)任等方面入手，找準(zhǔn)工作切入點，致 第 4 頁 共 5 頁 使 “ 兩新 ” 組織黨建工作表里不一，帶動農(nóng)民增收致富作用發(fā)揮不明顯。圍繞 “ 抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展 ” 工作思路，加大 “ 三鏈 ” 建設(shè)，通過 “ 支部 +合作社 +農(nóng)戶 ” 、 “ 支部 +企業(yè) +基地 +農(nóng)戶 ” 模式，充分發(fā)揮非公企業(yè)、 第 5 頁 共 5 頁 合作社黨支部引領(lǐng)帶動作用，依托全鎮(zhèn)日光溫室產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民致富渠道，實現(xiàn)增收致富。 （二）抓黨員教育管理不嚴(yán)格。 第 2 頁 共 5 頁 （二）強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報 x次，開展黨建檢查指導(dǎo) x輪次。依紀(jì)依規(guī)處置違紀(jì)違法黨員 x 名，開除黨籍 x 人。二是聚焦存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，細(xì)化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達(dá)標(biāo)工作取得實效。嚴(yán)格落實