【正文】 進(jìn)黨群干群關(guān)系。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹 立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落 實(shí) 。深入開展三聯(lián)一促活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成 100 多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系 1 戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn) 1 條致富路子、提供 1 條致富信息、輸轉(zhuǎn) 1 名剩余勞動力、解決 1 個實(shí)際困難、開展 1 次科技培 訓(xùn)。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動，爭取資金 萬元投入到農(nóng)村基 礎(chǔ)建設(shè)。 自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍三大主要工作職 責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。 人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏 隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí) 第 20 頁 共 21 頁 力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源 相對較少 。對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。 第 17 頁 共 21 頁 健全村級檔案管理制度，推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核 評承諾、堅(jiān)持獎懲促承諾。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、雙帶能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。健全完善了《村干部年度 工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎懲，實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費(fèi)收繳情況。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和一線工作法，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。 （ 三）抓基層黨建工作方法不多。 （八）抓保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化黨員管理。堅(jiān)持四議兩公開工作法，村級所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照四 第 3 頁 共 21 頁 議兩公開程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng) 23 件。每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。同時(shí)，積極開展黨委書記上黨課活動，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。 （六）抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 （二）對新形勢下黨建工作分析研判不夠。 第 8 頁 共 21 頁 （二）突出重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)好三會一課，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。目前，全部完成了 18 個村（居）黨支部書記的述職述廉工作。截止目前，全處 17 個村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員 5000多人次。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做愛崗敬業(yè)先鋒為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力 。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級管理不斷規(guī)范。爭取資金 3 萬余元，對 6 個村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子 。 抓基層黨建的精力相對不夠到位 20xx 年，針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺 建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。 20xx 年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等 。通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前， 第 14 頁 共 21 頁 我 處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部 33 名，農(nóng)村實(shí)用人才 38 名。在實(shí)行村（居）兩委班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村兩委班子，實(shí)現(xiàn)了 16 個村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會主任一肩挑比例達(dá)到 94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制 。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評估整頓工作，對效果不明顯的，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，考慮到要把有限的 資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費(fèi)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成 功落戶高田，整個項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算 億元，其中：省級補(bǔ)助資金 2024 萬元，部門整合資金 億元，群眾自籌 5000 萬元，分兩年實(shí)施完工。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。籌措資金 50 余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的 5個寬帶模