【正文】 ，以一個普通公務(wù)員的身份嚴(yán)格要求自己，堅持以人為本、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己所承擔(dān)的行政管理和業(yè)務(wù)工作。 四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作。 改進(jìn)工作方式方法。 我完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。 （二）不足之處。 二、勤于動筆，增強(qiáng)文字功底。 雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不 第 5 頁 共 19 頁 足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性 。 二、廉潔從政。舉辦了一次廣場質(zhì)監(jiān)普法宣傳咨詢活動 。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結(jié)合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力 推進(jìn)以標(biāo)準(zhǔn)推動、名牌帶動、質(zhì)量誠信、安全監(jiān)管為主要內(nèi)容的質(zhì)量強(qiáng)縣建設(shè) 。積極引導(dǎo)黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務(wù)實踐創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀目標(biāo)。 食品質(zhì)量安全卓有成效。全體黨員舉行抗洪救災(zāi)捐款 xxx元，積極向災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)真情、傳溫暖、送愛心。換證 xxx 家，完成年計劃的 99%。分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。每月導(dǎo)出 7 樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Σ康闹匾?，這也讓我對我的工作充滿了信心。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對于以上不足，我不會因此而氣餒，相反我會以此為警鐘，努力克服自己的缺點。 二、培訓(xùn) 第 16 頁 共 19 頁 內(nèi)訓(xùn)，通過分層次有針對性的培訓(xùn)，公司員工對質(zhì)量體系文件有了了解，提高了員工的質(zhì)量意識和能力，達(dá)到了一定的效果。 通過以上種種工作，對我以后自身對人力領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積 累了很多寶貴的經(jīng)驗。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。 五、存在不足。二是積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作。積極深入開展扶貧助困活動，繼續(xù)資助貧困家庭，為受災(zāi)群眾送去黨組織的溫暖。四是突出專項整治。局機(jī)關(guān)支部開展了迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動，堅持月第一周學(xué)習(xí)制度， 第 9 頁 共 19 頁 采取了集中學(xué)習(xí)，推薦讀書書目，黨員干部自學(xué)，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式，強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎(chǔ)。三是黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng) 。局黨組與黨員簽訂了公開承諾書 。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學(xué)習(xí)、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平。 四、好的方面和不足之處 （一）好的方面。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)。 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。三是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局 服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關(guān)系。局綜治辦與各科室負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書 。四是自身形象進(jìn)一步改善。三是體現(xiàn)特色，重在實踐。開展氣瓶專項整治，場內(nèi)機(jī)動車輛普查整治工作。積極參與獻(xiàn)愛心、見義勇為等社會公益活動，發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。三是開展標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)工作。學(xué)習(xí)抓得不夠緊 。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。 我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中運用自如的要求。我會嚴(yán)格按照 *員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，接受黨組織的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，勤奮進(jìn)取，戒驕戒躁，努力作一名優(yōu)秀的員。 總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細(xì) 心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。人力部是公司各部門的紐帶，人力部還擔(dān)當(dāng)了一個培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力管理提供支持性服務(wù)，人力部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力管理，確保每一位員工得到公正的對待。 三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。工 作創(chuàng)新意識不強(qiáng) 。截止 12 月 1 日，代碼新辦證 xxx 家 。見義勇為捐款 xxx 元，資助掛包村貧困戶 xxxx