【正文】 究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的失教失察責(zé)任。 一、 2024 年的紀(jì)檢監(jiān)察工作特色亮點(diǎn) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)。 做好 “ 三公調(diào)度 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的執(zhí)行。 紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新，多為按要求完成規(guī)定動(dòng)作。抓好班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，如重要人事任免是否偏聽(tīng)偏信、重大資金使用是否存在越權(quán)審批；抓好科隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，特別是銷售、勞資、財(cái)務(wù)、4 供應(yīng)采購(gòu)部門，抓好重點(diǎn)崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，如供應(yīng)業(yè)務(wù)員、保管是否謀取私利，區(qū)隊(duì)材料員是否規(guī)范發(fā)放使用材料等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井、干部走動(dòng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)入井時(shí)間短、入井次數(shù)未達(dá)到考核要求及未按規(guī)定線 路進(jìn)行巡查的人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)及處罰。 2024。 2 公司紀(jì)檢每月協(xié)同相關(guān)部門對(duì)區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行檢查，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)督查，堅(jiān)持對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行追蹤管理，每周查機(jī)關(guān)到崗、區(qū)隊(duì)值班、重點(diǎn)崗位上崗不少于 2 次，對(duì)存在的問(wèn)題每周調(diào)度 會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。 在查處案件同時(shí)，搞好案件剖析工作，從完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制角度出發(fā)，做到查處一起案件，教育一批干部，堵塞一個(gè)漏洞，防范一 項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，避免同類案件重復(fù)發(fā)生。針對(duì)調(diào)控運(yùn)行可能存在對(duì)調(diào)管對(duì)象發(fā)生吃拿卡要的問(wèn)題，按時(shí)召開(kāi)廠網(wǎng)聯(lián)席會(huì)，及時(shí)披露電網(wǎng)運(yùn)行信息，認(rèn)真落實(shí) “ 三公調(diào)度 ” 和國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù) “ 十個(gè)不準(zhǔn) ” 。 篇三：國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察室主任最新個(gè)人年度總結(jié)范文 國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位 =個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載 = 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。 公司于 5月份舉辦的 “ 廉潔文化進(jìn)家庭 ” 專題輔導(dǎo)講座，中心班子成員全員參會(huì)學(xué)習(xí)，程龍還參加了公司對(duì)新提拔人員的廉政教育活動(dòng)。充分利用廉政文化陣地開(kāi)展廉政文化活動(dòng)，開(kāi)展以勤政、廉政為內(nèi)容的攝影、書(shū)畫(huà)、漫畫(huà)展、廉政知識(shí)競(jìng)賽、讀廉政書(shū)寫(xiě)心得筆記、 “ 廉政文化 ” 論文征集等活動(dòng)。 三、主要工作回顧 為推動(dòng)全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，進(jìn)一步熟知和掌握黨章黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨紀(jì) 意識(shí)，