【正文】 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃》、《 XX 縣區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育的決定》等文件，責(zé)成計(jì)生部門(mén)出臺(tái)《 XX 縣區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，建立 XX 縣區(qū)暨流動(dòng)人口計(jì)劃生育長(zhǎng)效管理機(jī)制。 二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項(xiàng)表現(xiàn) 理論學(xué)習(xí)方面。 2024 年以來(lái)，全縣實(shí)施重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察項(xiàng)目 63 個(gè)，對(duì) 52位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展述廉，查糾違規(guī)違紀(jì)金額 520 余萬(wàn)元。引進(jìn)江蘇申久化纖有限公司來(lái)泗投資建立 “ 泗陽(yáng)申禾實(shí)業(yè)有限公司 ” 。任職以來(lái)，圍繞縣委中心，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)均取得了一定成績(jī)。邀請(qǐng)專家來(lái)泗舉辦電器照明知識(shí)講座。同時(shí)，這一舉措還被市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。制定出臺(tái)《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的實(shí)施意見(jiàn)》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問(wèn)題的辦理程序。紀(jì)檢監(jiān)察方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實(shí)施 “ 案件主辦人 ” 制度，明確案件主辦人員職責(zé)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊人員。 三、自己最不滿意的一項(xiàng) 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 別是對(duì)責(zé)任制考核中責(zé)任量化難、責(zé)任劃分難、責(zé)任界定難、責(zé)任追究難等現(xiàn)象，至今還沒(méi)有形成一套較為完善和嚴(yán)密的 制度體系，需要在以后中進(jìn)一步加以研究解決。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠(chéng)信檔案，責(zé)令用人單位發(fā)放拖欠工資 94 萬(wàn)元。截至目前，先后對(duì) 205 個(gè)村 726 名村干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，取得了較好的社會(huì)效果。嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制和整改公示制，實(shí)行滯辦反饋告知制，全面建立辦事流程圖制度和責(zé)任傳遞壓力傳導(dǎo)機(jī)制，修訂實(shí)施《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問(wèn)題處理暫行辦法》，全面營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。先后開(kāi)展 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 了 “ 創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 ” 精塑軟環(huán)境集中整治活動(dòng)，制定出臺(tái)《 XX 縣區(qū)行政效 能投訴處理辦法》，有效提升